WEN WIR SUCHEN

Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.

DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Automation & Process Control. Du entwickelst dein Team weiter, förderst Eigenverantwortung und Zusammenarbeit und baust die für unsere zukünftigen Projekte erforderlichen Kompetenzen gezielt aus.
• Du entwickelst unsere Automatisierungsstrategie und Systemarchitekturen weiter und etablierst einheitliche Engineering-Standards, wiederverwendbare Softwaremodule und durchgängige Entwicklungsprozesse auf Basis moderner Methoden der

Softwareentwicklung.

• Du gewährleistest den sicheren, zuverlässigen und effizienten Betrieb unserer Steuerungs-, Visualisierungs- und Prozessleitsysteme auf Anlagenebene sowie unserer übergeordneten Systeme.
• Du verantwortest in deinem Bereich die Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien sowie die Umsetzung der Anforderungen an funktionale Sicherheit, IT-/OT-Sicherheit und technische Dokumentation und koordinierst dazu die Zusammenarbeit mit den

zuständigen Fachbereichen.

• Du stellst sicher, dass unsere Automatisierungslösungen über ihren gesamten Lebenszyklus wartbar, erweiterbar und an neue technische Anforderungen anpassbar bleiben.
• Du koordinierst interne Fachbereiche, externe Dienstleister und Lieferanten und vertrittst die Abteilung in bereichsübergreifenden Projekten.
• Du verantwortest die Ressourcen-, Budget- und Kapazitätsplanung für die Abteilung.
• Du wirkst an der Angebotserstellung mit, indem du technische Konzepte für Automatisierungs- und Leitsysteme entwickelst, Aufwände und Kosten abschätzt sowie technische Anforderungen und Schnittstellen mit Kunden und internen Fachbereichen abstimmst.

DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST

• Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Automatisierung und Prozessleittechnik sowie idealerweise Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung technischer Teams.
• Sehr gute Kenntnisse und fundierte praktische Erfahrung mit einer oder mehreren unserer eingesetzten Automatisierungsplattformen: Siemens TIA Portal, Siemens PCS7, Copa-Data Zenon, Beckhoff TwinCAT, CoDeSys und Inductive Automation Ignition.
• Gutes Verständnis für Systemarchitekturen, industrielle Kommunikation und die Integration von Automatisierungs- und Leitsystemen in übergeordnete IT-/OT-Strukturen.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der funktionalen Sicherheit und praktische Erfahrung in der Programmierung von sicherheitsgerichteten Steuerungen.
• Erfahrung in Projektmanagement, technischer Standardisierung und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
• Erfahrung mit modernen Methoden der Softwareentwicklung, insbesondere Versionsverwaltung, Code-Reviews, automatisierten Tests und CI/CD.
• Kenntnisse in der Hochsprachenprogrammierung mit Python, C# / .NET, C++ oder TypeScript sind ein Plus.
• Verfahrenstechnische Kenntnisse im Bereich Energieerzeugung sind von Vorteil.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln.
• Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Projektpartnern.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  

WIR BIETEN MEHR

• Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

• Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.

• Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.

• Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter - damit Du unterwegs noch flexibler bist.

• Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.

• Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.

• Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an.

• Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

• Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.