À propos de ce poste Supervisor/a de Medidas de Protección Física y Sistemas Electrónicos de Seguridad (Tijuana B.C) chez BBVA
Fecha límite para apuntarse:
2026-10-28¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
Funciones y Responsabilidades Principales
Análisis y Revisión de Proyectos (Previo a Campo)
- Revisar y analizar proyectos ejecutivos en PDF y planos en AutoCAD para identificar vulnerabilidades físicas o de seguridad.
- Colaborar estrechamente con las áreas de Inmuebles, Infraestructura y Seguridad Bancaria para coordinar los requerimientos de seguridad antes de la entrega de las instalaciones.
Supervisión y Validación en Campo (Obras y Sucursales)
- Realizar visitas de inspección a sucursales en proceso de obra o remodelación.
- Validar la calidad de la instalación de sistemas de seguridad electrónica:
- Circuito Cerrado de Televisión (CCTV).
- Sistemas de alarmas contra intrusos.
- Detectores de humo y sistemas contraincendios.
- Cerraduras y controles de acceso electrónicos.
- Ejecutar pruebas de funcionamiento en conjunto con proveedores externos e integradores.
- Garantizar el correcto enlace y comunicación técnica entre los sistemas locales de la sucursal y el Centro de Monitoreo en la Ciudad de México.
Cierre Administrativo y Entregables
- Elaborar y entregar reportes documentales de cierre de obra.
- Conciliar el inventario físico instalado contra la memoria técnica y económica del proyecto.
- Verificar que los costos y soportes contractuales facturados por los proveedores coincidan estrictamente con lo estipulado.
Requisitos del Perfil (Académico y Técnico)
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
