Practice Group / Department:

Job Description

Norton Rose Fulbright is a global law firm with more than 3,000 lawyers advising clients across locations in the United States, Europe, Canada, Latin America, Asia, Australia, Africa and the Middle East. We provide a full scope of legal services to the world’s preeminent corporations and financial institutions.

Our vision is to be a world class business, profitable, ambitious, cooperative and considerate, supporting our clients and people through our global business principles of Quality, Unity and Integrity.

With over 7,000 employees worldwide, our culture is the thread that connects us. Our strategy and culture are closed connected – defined by shared ambition, global collaboration and a one-team mindset. We believe pioneering work happens when people are empowered to think beyond boundaries, explore new opportunities and grow through diverse experiences. Alongside the right skills and experience, we are looking for people who are innovative, commercially minded, and motivated by the impact of the work they do – ready to share in our ambition and help shape what comes next.

Because while individuals can do well, together we achieve something extraordinary.

Werkstudent Employment | Legal

Ben je benieuwd hoe het is om te werken in de internationale arbeidsrechtpraktijk van één van de grootste advocatenkantoren ter wereld? Als werkstudent binnen ons Employment team breng je je reeds opgedane kennis en (eventuele) werkervaring in de praktijk en verdiep je je verder in het arbeidsrecht.

De focus van onze dienstverlening ligt op de door ons wereldwijd beoefende kerngebieden: energie, financiële instellingen, infrastructuur, transport en technologie. Ons internationale netwerk biedt zowel aan onze cliënten als aan onze medewerkers een platform voor kennis en opleiding.

Ons Employment-team

Ons Employment-team in Amsterdam adviseert nationale en internationale cliënten over het volledige spectrum van het arbeidsrecht. De praktijk omvat onder meer individuele en collectieve ontslagzaken, reorganisaties, medezeggenschap, arbeidsrechtelijke aspecten van transacties, beloningsvraagstukken, grensoverschrijdende arbeid en arbeidsrechtelijke geschillen. Daarbij werken we nauw samen met collega’s uit andere praktijkgroepen en kantoren binnen ons wereldwijde netwerk.

Werkzaamheden

Als werkstudent draai je van A tot Z mee in het dagelijks werk van ons Employment team. Je ondersteunt bij uiteenlopende arbeidsrechtelijke dossiers, bijvoorbeeld door jurisprudentie- en literatuuronderzoek te verrichten, notities en adviezen voor te bereiden en mee te werken aan processtukken, arbeidsovereenkomsten, beëindigingsovereenkomsten en transacties. Je wordt betrokken bij zowel nationale als grensoverschrijdende zaken en werkt daarbij samen met advocaten binnen het team en met (internationale) collega’s uit andere praktijkgroepen. Daarnaast kun je deelnemen aan werkgerelateerde activiteiten, zoals trainingen en jurisprudentielunches, en aan sociale activiteiten, waaronder kantoorborrels, feesten, skitrips en sportactiviteiten.
 

Profiel

Kijk jij over grenzen heen, ben je ondernemend en herken jij jezelf in de volgende punten?

• Je zit in de laatste fase van je bachelor of master Rechtsgeleerdheid, bij voorkeur met een aantoonbare interesse in of focus op het arbeidsrecht;

• Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar voor een periode van minimaal 3 maanden;

• Je hebt belangstelling voor de commerciële en internationale arbeidsrechtpraktijk;

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal (zowel in woord als geschrift);
• Je hebt ambitie en bezit een behoorlijke dosis creativiteit, humor en vasthoudendheid.

Direct solliciteren? We ontvangen via de portal graag je cv, motivatiebrief, cijferlijst(en) en eventuele stagebeoordeling(en). Vermeld in je motivatiebrief ook waarom je juist geïnteresseerd bent in een werkstudentschap binnen ons Employment-team en in welke periode je beschikbaar bent. Voor vragen kun je contact opnemen via [email protected].

Let's get in touch!

Diversity, Equity and Inclusion

To attract the best people, we strive to create a diverse and inclusive environment where everyone can bring their whole selves to work, have a sense of belonging, and realize their full career potential. 
Our new enabled work model allows our people to have more flexibility in the way they choose to work from both the office and a remote location, while continuing to deliver the highest standards of service. We offer a range of family friendly and inclusive employment policies and provide access to programmes and services aimed at nurturing our people’s health and overall wellbeing. Find more about Diversity, Equity and Inclusion here.

We are proud to be an equal opportunities employer and encourage applications from individuals who can complement our existing teams. We strive to create an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any tailored adjustments or accommodations, please let us know here.