Wymagania:

• Umiejętność projektowania 3D oraz przygotowywania dokumentacji technicznej.
• Znajomość przynajmniej jednego języka programowania (np. Python, C#, VBA lub podobnego) oraz zdolność szybkiego przyswajania nowych technologii i narzędzi programistycznych.
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z dokumentacji technicznej oraz komunikację w międzynarodowym środowisku.
• Umiejętność pracy zespołowej i samodzielnego prowadzenia zadań projektowych.

Mile widziane:

• Doświadczenie w środowisku produkcyjnym.
• Doświadczenie w projektowaniu oprzyrządowania, stanowisk produkcyjnych lub rozwiązań automatyzujących proces.
• Znajomość technologii druku 3D.
• Umiejętność analizy danych i tworzenia prostych narzędzi wspierających pracę inżynierską.
• Znajomość metod ciągłego doskonalenia procesów (Lean, Six Sigma, Kaizen).

To Oferujemy:

• Możliwość projektowania i wdrażania własnych rozwiązań technicznych.
• Pracę przy projektach automatyzacji i usprawniania procesów produkcyjnych.
• Rozwój kompetencji w obszarze CAD, programowania i nowoczesnych technologii produkcyjnych.
• Realny wpływ na kształtowanie procesów i wdrażane rozwiązania.
• Współpracę w międzynarodowym środowisku technicznym.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – pierwsza umowa zawierana jest na okres próbny, kolejna na czas określony od 1 roku do nawet 3 lat,
• Atrakcyjną premię miesięczną uzależnioną od wyników zakładu – regularnie realizujemy założone cele biznesowe, - „wszyscy pracujemy, aby razem osiągnąć maksymalny dostępny poziom premii”
• Szybki i przejrzysty proces rekrutacji – jeden etap rozmowy i powrót z decyzją nawet w ciągu tygodnia!
• Dwa dodatkowe dni płatnego urlopu oraz dodatkowy dzień wolny na wolontariat,
• Dofinansowanie benefitów w ramach platformy Motivizer – sam wybierasz, z czego korzystasz (m.in. Luxmed, Multisport i wiele innych),
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na korzystniejszych warunkach niż ubezpieczenie indywidualne,
• Program wsparcia pracowników obejmujący bezpłatne konsultacje psychologiczne, finansowe oraz prawne,
• Zaplanowane wdrożenie do pracy i wsparcie mentorów oraz liderów zespołu już od pierwszych dni pracy,
• Stołówkę na terenie firmy z możliwością zakupu śniadań i obiadów w atrakcyjnych cenach (obiad już od 16 zł) – dostępne są również dania wegetariańskie, fit, wegańskie oraz menu inspirowane kuchniami świata,
• Możliwość zakupu akcji Jabil na preferencyjnych warunkach w ramach programu pracowniczego,
• Dostęp do zakładowych programów oszczędnościowych i preferencyjnych pożyczek pracowniczych 0%,
• Dofinansowanie do okularów dla pracowników – w zależności od stanowiska refundacja wynosi do 300 zł lub pokrywa pełny koszt zakupu okularów.
• Dodatek za pranie odzieży roboczej (15 zł miesięcznie),
• Łatwy dojazd do firmy dzięki komunikacji miejskiej dopasowanej do godzin zmian (przystanki autobusowe zlokalizowane bezpośrednio przy zakładzie),
• Dogodna lokalizacja zakładu umożliwiająca wygodny dojazd również z okolicznych miejscowości, m.in. Grudziądza, Malborka, Sztumu i Prabut – także dzięki połączeniom autobusowym dopasowanym do systemu zmianowego.
• Palarnie zewnętrzne dostępne na terenie zakładu (specjalnie wydzielona strefa z ławkami i zadaszeniem),
• Pracę w kulturze, w której bezpieczeństwo jest jednym z priorytetów (zakład zapewnia odzież i wszystkie niezbędne środki ochrony indywidualnej),
• Nagrody jubileuszowe przyznawane już od 5. roku pracy w firmie,
• Program wyróżnień dla pracowników miesiąca wraz z nagrodami finansowymi,
• Dodatkowe nagrody finansowe za pomysły usprawniające i wdrażane ulepszenia.