Job Location

Job Description

L'usine Procter & Gamble d'Amiens est l'un des plus grands sites de production du groupe en Europe. Chaque jour, nos équipes fabriquent des millions de produits reconnus par les consommateurs du monde entier dans un environnement industriel exigeant, innovant et fortement automatisé.

Notre ambition est d’accélérer la transformation digitale de nos opérations afin de gagner en efficacité, en fiabilité et en agilité. Rejoindre P&G Amiens, c’est intégrer un site où les nouvelles technologies, l’analyse de données, l’automatisation et l’amélioration continue jouent un rôle clé dans la performance industrielle.

Dans le cadre de votre stage de fin d’études, vous contribuerez à des projets de digitalisation à fort impact, depuis l’identification des besoins jusqu’au développement, au déploiement et à l’adoption de solutions digitales par les équipes.

📝 VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE P&G

En tant que Stagiaire Ingénieur Digitalisation, vous rejoindrez une équipe au cœur de la transformation digitale du site afin de concevoir et déployer des solutions innovantes améliorant l’efficacité, la fiabilité et le pilotage de nos activités.

Vos missions principales seront :

• Identifier et analyser les besoins des équipes afin de définir des solutions digitales adaptées.
• Digitaliser et automatiser des processus opérationnels pour améliorer leur efficacité, leur fiabilité et l’expérience utilisateur.
• Concevoir, développer et optimiser des applications et workflows avec Power Apps, Power Bi et Power Automate.
• Créer des tableaux de bord Power BI et des indicateurs permettant un pilotage clair de la performance.
• Structurer, fiabiliser et analyser les données provenant de différentes sources.
• Explorer des cas d’usage liés à l’intelligence artificielle et aux nouvelles technologies applicables à l’environnement industriel.
• Piloter les projets de la définition du besoin jusqu’aux phases de test, de validation et de déploiement.
• Former et accompagner les utilisateurs afin de favoriser l’adoption durable des nouveaux outils digitaux.

Job Qualifications

🧩 VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI :

Vous préparez un Master 2 ou une dernière année d'École d'Ingénieur avec une spécialisation en :

• Digitalisation et transformation numérique
• Data, informatique ou systèmes d’information
• Génie industriel avec une orientation digitale ou Industrie 4.0
• Automatisation des processus
• Ou tout domaine équivalent
• Vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre esprit d’analyse et votre capacité à résoudre des problèmes.
• Votre capacité à comprendre les besoins des utilisateurs et à travailler avec des équipes multidisciplinaires.
• Votre autonomie, votre rigueur et votre force de proposition.
• Votre curiosité pour les nouvelles technologies et votre envie d’expérimenter.
• Votre capacité à conduire le changement et à rendre les solutions accessibles aux utilisateurs.

💻 Compétences digitales recherchées

Vous disposez d’une forte appétence pour les outils digitaux et souhaitez développer vos compétences dans un environnement industriel concret :

• Maîtrise avancée d’Excel.
• Connaissances de Power BI, Power Apps et/ou Power Automate.
• Bases en analyse, structuration et visualisation de données.
• Intérêt pour l’intelligence artificielle, l’automatisation et la digitalisation des processus.
• Capacité à traduire un besoin métier en solution digitale simple et efficace.
• Une première expérience académique ou personnelle dans le développement d’applications, de tableaux de bord ou de workflows automatisés serait appréciée.

Nous croyons au pouvoir de la coopération, de la créativité et de la diversité de nos employés. C'est pourquoi nous recherchons des personnalités avec des perspectives nouvelles, de la créativité et de la passion, qui sont motivées pour intégrer nos équipes.

🚀 Intéressé(e) de savoir comment se déroule le processus de recrutement? Cliquez ici pour en savoir plus.

📌 Chez P&G #nousvoyonsegalité
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Chez P&G, nous nous efforçons de bâtir une culture où chacun se sent bienvenu, inclus et capable d'être pleinement soi-même au travail.
Nous veillons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien d'embauche. Veuillez cliquer ici si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature. Assurez-vous d'attendre de nos nouvelles.

Job Schedule

Job Number

Job Segmentation

Starting Pay / Salary Range