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À propos de & Whitney Canada 

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. 

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde. 

Un employeur de choix 

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale. 

Dates du stage : 5 janvier au 23 avril 2027

Emplacement : Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

Consultez notre chaîne YouTube :  https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Notre site web :    https://www.pwc.ca/fr

À quoi ressemblera votre quotidien ? 

• À titre de membre de l’équipe ESS, notre stagiaire sera amené(e) à travailler dans plusieurs sphères d’activités et avec differents clientèles : conseillers ESS, superviseurs, employés d’usine, spécialiste de procédés, dans un environnement syndical.
• Faire des inspections ESS préventives au différent département.
• Assurer la réalisation des activités prévu au plan annuel en matière ESS;
• Participer aux enquêtes des incidents et produire un rapport d’incident;
• Faire le suivi d’actions correctives ;
• Participer aux analyses de risques SSE sur les postes de travail;
• Assurer un rôle-conseil dans l’application des lois et règlements, des politiques et procédures de l’entreprise relatives à la SSE;
• Recommander des changements et/ou des améliorations relatives aux politiques, procédures et méthodes de travail en matière de SSE;
• Identifier, évaluer et proposer des actions correctives pour les risques relatifs aux équipements/processus existants ainsi que pour les nouveaux équipements/processus visant l’élimination à la source des risques et des blessures au travail.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ? 

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Maîtrise de langue française (orale / écrite).
• Poursuivre des études en santé Sécurité, en gestion des ressources humaines, en relations industrielles.
• Connaissance de la suite Office (Power Point, Word, Excel et Teams).
• Esprit de synthèse.

Atouts :

• Comme notre stagiaire sera appelé à faire de la sensibilisation, le (la) stagiaire doit démontrer une facilité à s’exprimer et à vulgariser l’information.
• Le travail d’équipe, l’esprit de collaboration sont essentiels dans une grande entreprise comme P&WC, ainsi que le souci du détail.
• Expérience pertinente en Santé et sécurité au travail.
• Anglais fonctionnel.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Travailler chez Pratt & Whitney Canada 

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.  Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. 

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés. 

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ? 

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About Pratt & Whitney Canada 

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. 

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world. 

An Employer of Choice 

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continue to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world. 

Internship dates: January 5th to April 23rd 2027

Location: The position is based at our Longueuil location; internship from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.

Check out our YouTube channel:   https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Our website:  https://www.pwc.ca/en

What will your day-to-day look like?

As a member of the Environment, Health and Safety (EHS) team, you will have the opportunity to work across a variety of activities and collaborate with different stakeholders, including EHS Advisors, supervisors, production employees, and process specialists, in a unionized environment.

• Conduct preventive EHS inspections across various departments.

• Support the execution of activities outlined in the annual EHS plan.

• Participate in incident investigations and prepare incident reports.

• Monitor and follow up on corrective actions.

• Participate in EHS risk assessments for workstations and job tasks.

• Provide guidance and support in the application of EHS-related legislation, regulations, and company policies and procedures.

• Recommend improvements to EHS policies, procedures, and work methods.

• Identify, assess, and recommend corrective actions for risks associated with existing and new equipment and processes, with the goal of eliminating hazards at the source and preventing workplace injuries.

What do you need to be successful? 

• Be eligible to work in Canada.

• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship.

• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable.

• Proficiency in French (spoken and written).

• Currently pursuing studies in Occupational Health and Safety, Human Resources Management, or Industrial Relations.

• Proficiency with Microsoft Office applications (PowerPoint, Word, Excel, and Teams).

• Strong analytical and summarization skills.

Assets:

• Excellent communication skills, with the ability to clearly explain and promote EHS concepts to a variety of audiences.

• Strong teamwork, collaboration, and attention to detail in a large, dynamic organization.

• Relevant experience in Occupational Health and Safety.

• Functional English proficiency.

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Working at Pratt & Whitney Canada 

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates. 

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms. 

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond? 

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer. 

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

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