Job Description

En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de « Makers » et « Bakers ». En nous rejoignant au début de ta carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, tu seras amené à travailler sur des marques iconiques, à évoluer dans un environnement bienveillant et tu bénéficieras d’un parcours de formation structuré afin de gérer ton périmètre en autonomie.

Rejoins l'équipe qui met Oreo, Milka et Lu dans les rayons de toute la France !

En tant que stagiaire au sein du département Logistique, tu seras rattaché(e) à un manager d'enseigne et tu piloteras les flux d'approvisionnement d'un portefeuille d'entrepôts de la Grande et Moyenne Distribution (GMS), de la commande jusqu'à la facturation.

LES + DE CE STAGE

· Autonomie: tu es responsable de ton portefeuille clients

· Exposition outils : SAP, OCS, Analysis, excel ; tu développes des compétences analytiques

· Impact: tu es le point de contact des clients de ton périmètre

· Parcours de développement structuré :

· Mois 1 : Onboarding, formation outils, prise en main du périmètre

· Mois 2-3 : Montée en autonomie complète sur ton portefeuille

· Mois 4-6 : Projet d'amélioration continue

· Tutorat : tu es associé à un buddy

· Perspectives : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires

· Supply Chain reconnue : Supply chain Mondelez France dans le top 3 Advantage Survey depuis 8 ans; tu as une vision transversale de la supply chain (plus de 150 personnes regroupant des métiers variés) ; visite de notre entrepôt logistique

TES MISSIONS CHEZ MONDELEZ

· Piloter l'approvisionnement quotidien pour les enseignes leaders de la GMS française (ex. Carrefour, Leclerc, Intermarché), de la prise de commande à la facturation, en veillant à optimiser la gestion des commandes tous clients

· Pour les clients en flux GPA (Gestion Partagée des Approvisionnements), analyser et optimiser les stocks via SAP et OCS

· Résoudre les enjeux opérationnels en interface directe avec les clients : être leur interlocuteur privilégié, préparer et participer aux rendez-vous clients

· Animer la performance supply de ton périmètre et challenger les résultats : suivre les KPIs, les partager avec les équipes internes et externes, proposer des

actions correctives, challenger les processus des clients en lien avec nos CGV, contribuer à nos objectifs de productivité et à la politique RSE interne

· Piloter les lancements d'innovations et les opérations promotionnelles en coordination avec les équipes commerciales et supply

· Proposer des améliorations continues sur les process de commande, les coûts logistiques et les outils de pilotage

CONDITIONS :

Lieu du stage : Boulogne-Billancourt

Début du stage : Janvier 2027

Gratification : 1 300 € (Bac+4 / césure) à 1 500 € (Bac+5) brut/mois

Avantages :

· Télétravail : 50% (2 jours/semaine + 2 jours libres/mois)

· Congés : 6 jours de repos + ponts offerts

· Remboursement titre de transport : 75 %

· Restaurant d'entreprise

· Accès salle de sport

· Accès magasin en ligne

· Participation de l’entreprise aux tickets restaurant

À PROPOS DE TOI

Pour faire de grandes choses ensemble, nous recherchons quelqu'un :

· Disponible à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois

· De préférence de niveau Bac+5 en école d'ingénieur ou de commerce, de préférence pour un stage de fin d’étude

· À l'aise avec les outils informatiques (Excel, SAP, appétence pour les outils analytiques)

· Reconnu(e) pour ta rigueur, ton aisance relationnelle, ta curiosité, ta capacité à aller à l'essentiel et ton sens du challenge

· Autonome, organisé(e), avec l'envie de prendre des responsabilités rapidement et doté(e) d’un esprit d’équipe

92 % de nos stagiaires recommandent Mondelez comme entreprise où effectuer son stage (source Happy Trainees). Tu veux savoir pourquoi ? Postule et viens croquer l'aventure ! 🍫

N°1 mondial du biscuit et N°2 mondial du chocolat, Mondelez International est un acteur incontournable en France, avec des marques présentes dans 9 foyers français sur 10.

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Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

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