Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance. 

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté. 

Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain. 

Ton stage chez Mars ? Pas un stage café. 

Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement : 

• Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”) 

• De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy) 

• Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger 

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi),  

Rejoins-nous !  

Stage Mars Wrigley - Assistant(e) DCN (H/F/X) – Janvier 2027 – Paris France – 6 mois 

Rémunération et avantages :  

Gratification :  

1200€/brut mensuel en BAC +4 

1350€/brut mensuel en BAC+ 5 

- Restaurant d’entreprise 

- Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence 

- Prime de transport trajet domicile – lieu de travail ou remboursement de 50 % de l’abonnement transport en commun mensuel 

- CSE 

- Un campus moderne offrant un cadre de travail agréable (grands espaces de travail) 

A propos du poste :  

Si la négociation commerciale, la relation client et la stratégie de développement des ventes en grande distribution (GMS/Grocery) te passionnent, et que tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et responsabilisant, cette opportunité est faite pour toi !

Rejoins notre équipe Commerciale / Direction d’Enseigne pour un stage très complet et professionnalisant. En binôme avec le(s) Directeur(s) de Compte Clé National (DCN / National Key Account Manager), tu auras une véritable vue d’ensemble des négociations d'enseignes, du pilotage de la relation client et du déploiement des plans d'affaires annuels. Tu bénéficieras d'un solide parcours d'intégration et de formation dès ta prise de fonction pour accélérer ton développement.

Tes missions principales :  

Chaque journée sera différente, mais tu auras comme principales missions :

Analyse & Pilotage de la Performance :

• Assurer le suivi et l'analyse des KPI business de ton portefeuille d'enseignes Grocery
• Réaliser des bilans d’activités et identifier des opportunités de croissance pour nourrir la stratégie d’enseigne.

Collaboration Transversale :

• Travailler au quotidien en étroite synergie avec les équipes internes (Category Management, Force de Vente / Terrain, Supply Chain / Approvisionnements, Finance, Marketing) pour garantir la bonne exécution des accords clients.

Ton passeport pour nous rejoindre : 

• Tu es étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5 (École de commerce, Université ou formation équivalente) avec une spécialisation Commerce, Vente, Négociation ou Category Management ?
• Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes capacités d’analyse et de synthèse, ton aisance relationnelle, ton sens de la persuasion et ton esprit d'initiative ?
• Tu es à l'aise avec les chiffres, la suite Office (notamment Excel) et tu as idéalement une première familiarité avec les panels ou l'univers de la grande distribution ?

Si oui, alors n'attends plus, rejoins l'aventure et postule !
  

Notre processus de recrutement : 

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents" 

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances" 

Etape 3 - Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement