Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de WPP Media :

WPP est le partenaire de confiance des plus grandes marques mondiales pour assurer leur croissance. Nous réunissons une intelligence média de pointe, une créativité de classe mondiale, une production de nouvelle génération, des solutions pour transformer le marketing à l’ère de l’IA et un conseil stratégique d’expert au sein d’une seule compagnie. 
Propulsés par des talents exceptionnels et WPP Open, notre plateforme de marketing agentique, nous déployons l’IA à grande échelle pour aider nos clients à naviguer dans un monde en pleines mutations et à optimiser leurs investissements marketing. 
Pour plus d’informations, visitez www.wpp.com.

WPP Media est le collectif média global de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents nous regroupons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une croissance inégalée à nos clients. Pour plus d'informations, visitez wppmedia.com.

Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :

• Être Extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle.
• Créer un environnement Ouvert en trouvant l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle.
• Diriger avec Optimisme en stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation.

Le contexte :

Au sein de l'équipe Data Tech & Analytics (DTA), vous interviendrez en véritable support stratégique de la chaîne de valeur média (conseil, trading, tracking). Votre rôle consistera à accompagner les équipes d'experts dans l'optimisation de leur quotidien et de leurs processus. Vous participerez à la création d'outils et de tableaux de bord permettant de valoriser les données de campagnes pour le compte d'acteurs majeurs du e-commerce et des biens de grande consommation. Ce poste vous offrira l'opportunité de découvrir l'écosystème complet de la donnée marketing moderne (cloud, datalake, automatisation, APIs, IA) au sein d'un environnement stimulant et formateur.

Vos missions :

• Collecter et structurer les données médias issues de multiples sources afin de les centraliser efficacement au sein de nos bases de données.
• Traiter et analyser les volumes de données recueillis en exploitant les environnements cloud et les langages de programmation adaptés pour en extraire des insights pertinents.
• Concevoir et développer des tableaux de bord interactifs et des outils de restitution sur mesure pour faciliter la lecture des performances par les équipes d'experts.
• Optimiser et simplifier les processus de reporting existants afin de fluidifier la communication et les échanges d'informations entre les différents pôles internes.

Compétences requises :

Votre Expérience :

• Formation : Bac +4/5 issu(e) d'une école d'ingénieur, d'une formation universitaire en Data ou d'une école de commerce avec une forte spécialisation en traitement de la donnée.
• Expérience précédente : Une première expérience n'est pas obligatoire, mais la participation à des projets académiques concrets ou à des hackathons démontrant votre attrait pour la data est un véritable atout.
• Secteur : Une forte appétence pour l'écosystème des médias, de la technologie et du marketing digital.

Vos Compétences Techniques :

• Langues : Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) indispensable pour interagir avec nos équipes globales et appréhender la documentation technique.
• Bureautique/Outils : Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, manipulation de données) attendue et connaissance d'outils de data visualisation tels que Power BI serait apprécié.
• Expertise métier : Solides bases en SQL requises et notions en Python. La connaissance d'environnements Cloud (AWS, GCP) ou de Data Warehouse est un plus apprécié.

Vos Qualités Humaines :

• Autonomie : Capacité à avancer de manière proactive sur vos projets et à prendre des initiatives tout en sachant solliciter votre équipe à bon escient.
• Curiosité : Envie d'apprendre en continu, de vous auto-former sur de nouvelles technologies et de chercher des solutions innovantes par vous-même.
• Rigueur : Souci du détail et précision dans le traitement et la restitution des données pour garantir la fiabilité des analyses fournies.

La vie chez WPP Media et ses avantages

Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité.

Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l'inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d'événements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l'année, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et diversifiée.

Ce que nous offrons :

• Une expérience professionnelle unique au sein d'une compagnie média renommée, où vous pourrez acquérir des compétences précieuses et développer votre réseau professionnel.
• L'opportunité de travailler avec des clients de premier plan et de contribuer à la création de campagnes publicitaires de grande envergure.
• Un accompagnement personnalisé pour tous les Padawans (stagiaires/alternants chez WPP Media) de votre intégration à votre départ … ou pas !
• Des déjeuners, cafés, afterworks ainsi que différents évènements qui rythmeront votre année chez nous.
• Un campus à Levallois-Perret qui rassemble toutes les agences WPP (WPP Media et ses sœurs) au terminus de la ligne 3 !

Process de recrutement

• Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier pré-entretien téléphonique de 5mn, puis un entretien de 30mn en visio-conférence par un membre de notre équipe recrutement. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.
• Entretien opérationnel : Pour évaluer l'adéquation de vos compétences et de votre profil par rapport aux exigences du poste.
• Étude de cas : Une étude de cas vous sera proposée afin d’évaluer vos compétences techniques liées au poste. Une restitution vous sera proposée.

Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.

WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d'évolution professionnelle.

Consultez notre politique de confidentialité pour tout savoir sur la protection de vos données politique de confidentialité.

Bien que nous étudiions toutes les candidatures reçues, nous ne contactons que les personnes sélectionnées pour un entretien.