Jobs Companies Air Liquide Stage - Chargé de Mission Marketing H/F

À propos de ce poste Stage - Chargé de Mission Marketing H/F chez Air Liquide

Air Liquide · Sur site · France, Bagneux
Cette offre d’emploi est en French.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.

Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.

#changingcarewithyou


 

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?


 

Au sein de la Direction Stratégie, Marketing et Performance Commerciale d’Air Liquide Santé à Domicile France, le/la Chargé(e) de Mission Marketing a pour rôle d'assurer la conception, la production et le déploiement des supports marketing en cohérence avec la stratégie globale et en support des Directeurs de marchés.


 

Vos principales missions seront les suivantes :

- Conception et Production de Contenus Marketing : 

  • Vous assurez le développement et la mise à disposition de divers livrables, en respectant le calendrier établi, (Flyer…) ;

  • Vous pilotez la réalisation de supports vidéos en fonction des besoins de la thérapie, (création du script vidéo, validation réglementaire, tournage…) ;

  • Vous assurez le suivi opérationnel des projets en collaboration étroite avec l'agence prestataire externe.


- Participation au lancement des Offres stratégiques :

  • Vous participez au développement de supports marketings dans le cadre d’une nouvelle stratégie en lien avec les Directeurs de Marchés référents ;

  • Vous appuyez les Directeurs de Marchés dans le cadre du déploiement des Parcours patients (Sommeil…).


- Relai des Filiales : 

  • Vous êtes le relai opérationnel du siège auprès des équipes marketing des filiales ;

  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les filiales dans le cadre de la création des supports marketing afin de vous assurer de la cohérence de la marque ;

  • Vous participez à la coordination d'événements nationaux (exemples : congrès SFRMS, CPLF, Journée du sommeil…) en lien avec les équipes marketing des filiales. 

Stage à pourvoir pour une durée de 6 mois.


 

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?


 

Les compétences requises sont les suivantes :

  • Étudiant(e) en formation supérieure (Bac +5 minimum) en Marketing Opérationnel, Stratégique, ou Communication.

  • Maîtrise des outils de gestion de projet. 

  • Forte appétence pour le digital et la production de contenus (Canva, Suite Google, outils de communication...). 

  • Autonomie et Proactivité : capacité à prendre en charge un livrable de A à Z.

  • Rigueur et sens du détail.

  • Excellent relationnel et sens de la communication.

  • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.

  • Une première expérience en gestion de projet marketing, ou communication, idéalement dans le secteur de la santé est un plus.

Ce que nous vous offrons ? Une expérience formatrice et responsabilisante au sein d'une entreprise dynamique, et l'opportunité de développer vos compétences en marketing !


 

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

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