Job Description:

ENTREPRISE

Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients.  

Créateur d’écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, dentsu repousse les limites de l’innovation au service de la croissance harmonieuse, transformative et durable des marques.

Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d’expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM. Dentsu se compose de 3 agences médias (iProspect, Carat, dentsu X), d’une agence de création (Dentsu Creative), et d’expertises transverses (dentsu insights et dentsu trading).

Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s’engage à “choisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementale” afin de pérenniser un modèle publicitaire à impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion.

Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par Speak and Act, dentsu France a reçu le label “Best Workplace Experience®” pour les années 2025 et 2026. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à sa raison d’être : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.

Dentsu, Innovating to impact.

Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Chef de Projet Appels d'Offres Media en stage pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2027 au sein de notre agence située à Paris.

MISSIONS

Au sein de l’équipe New Business de dentsu, vous accompagnerez l’équipe dans son activité quotidienne. Vos missions seront les suivantes :

• Réaliser des veilles concurrentielles et des recherches sur les annonceurs, leurs marchés et leurs enjeux (d’informations (piges, benchmarks, études sectorielles etc.)
• Aider à la préparation des pitchs et appels d’offres ; 
• Contribuer à la rédaction et à la création de présentations et supports commerciaux ((PPT, plaquettes, vidéos etc.) ; 
• Accompagner l’équipe dans la coordination et le suivi des différents projets avec les parties prenantes en local comme à l’international.

PROFIL

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac +4/5 en école de commerce, communication, publicité, marketing, finance ou université ; 
• Vous avez un réel intérêt pour l’univers des médias, du marketing, de la communication et de la publicité et souhaitez découvrir le fonctionnement d’une agence ;
• Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et d’expression orale ;
• Vous êtes bilingue français et avez un bon niveau d’anglais afin de pouvoir échanger avec des interlocuteurs à l’international lors de présentations ;
• Vous maîtrisez le Pack Office, notamment PowerPoint, Excel et Word, et êtes à l’aise avec la recherche, l’analyse et la synthèse d’informations ;
• Vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e) et rigoureux(se) ;
• Vous avez un bon esprit d’analyse, savez prendre des initiatives et vous adapter à des missions variées ;
• Une première expérience en agence, dans les médias, le marketing ou la communication serait un plus.

CONDITIONS DU POSTE

• Gratification selon le niveau de formation et le temps de présence effective en entreprise.
• Poste à pourvoir en stage à temps plein de 6 mois (à partir de janvier 2027) à Paris 17 (place des Ternes)
• Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant 1 jour de télétravail par semaine pour les stagiaires : 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail !

Autres avantages du groupe dentsu france 

• 🍽️ Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l’employeur,  
• 🚋 Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail,   
• 🌴Dès votre arrivée dans l’entreprise vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique : 1 journée OFF de congé par mois travaillé, 2 wellness days, et 16h d’absence pour bénévolat par an,  
• 👶🏼Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…), 
• 🎯 Société à mission avec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux) : 91 % de nos collaborateurs considèrent que l’entreprise favorise la diversité dans ses recrutements, 
• ♿️Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager, 
• 💪🏼Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées, 
• 🛍️CSE avec offres de dotations et accès à sa plateforme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes, 
• 🎓Parcours carrière avec une grande offre de formations, (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne, 
• 🎉 Vie interne riche de rencontres et d’événements.

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