À propos de ce poste Spezialist (d/w/m) Produktionssysteme und Kompetenzentwicklung chez Essity
Spezialist (d/w/m) Produktionssysteme und Kompetenzentwicklung
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams in Emmerich einen Spezialisten (m/w/d) für Produktionssysteme und Kompetenzentwicklung.
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Planung, Entwicklung und Durchführung von technischen Schulungs- und Qualifizierungsprogrammen für Produktions- und Supportteams
- Einführung, Begleitung und Weiterentwicklung des Equipment-Ownership-Programms am Standort
- Coaching von Führungskräften und Teams zur Stärkung einer eigenverantwortlichen Problemlösungs- und Verbesserungskultur
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Produktionssystems sowie Erstellung und Implementierung von Standards, Best Practices und Trainingsmaterialien zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung
- Analyse des Implementierungsfortschritts, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Schulen, Hochschulen und Nachwuchskräften sowie aktive Unterstützung beim Aufbau technischer Talente
Du bringst mit
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktions-, Verfahrens-, Instandhaltungs- oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen oder industriellen Umfeld
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings sowie Freude an der Vermittlung von Wissen
- Gute Kenntnisse von Produktionsprozessen sowie Sicherheits-, Qualitäts- und Lean-Management-Standards
- Ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Dir
- Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach Textiltarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf - Work-Life-Balance
37h-Woche, 30 Urlaubstage - Gesundheit & Wohlbefinden
Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen, Physiotherapie-Angebot - Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine - Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen
Leyla Tuncer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
@: leyla.tuncer@essity.com
#Essity-DE
