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Titre du poste: Spécialiste – Programme de gestion de flotte

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire composée de membres issus à la fois des volets commerciaux et techniques de l’entreprise. Au sein de cette équipe, vous apprendrez les bases du fonctionnement des moteurs à turbine à gaz, ainsi que les enjeux commerciaux, environnementaux et techniques qui influencent les coûts d’exploitation des moteurs. Vous serez responsable de la modélisation et de la tarification des propositions de maintenance destinées aux clients.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Définir des propositions PGF™ personnalisées pour les exploitants, incluant les stratégies tarifaires et les évaluations de risques

• Déterminer la couverture des produits en collaboration avec les gestionnaires de produits et l’équipe mondiale des ventes

• Réaliser des évaluations de l’utilisation des aéronefs et des besoins en maintenance

• Valider la rentabilité des propositions à l’aide de modèles financiers

• Collaborer et communiquer avec l’ensemble des unités d’affaires concernées

• Conseiller et mettre en œuvre des améliorations aux procédures de proposition et aux modèles financiers

• Soutenir l’équipe afin d’accroître la compétitivité sur le marché

• Participer au processus de négociation jusqu’à la signature du contrat

• Faire évoluer le produit PGF™ afin d’intégrer de nouveaux services dans une offre commerciale globale répondant aux besoins du marché

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Diplôme universitaire (commerce, finance ou ingénierie)

• Plus de 3 ans d’expérience dans un rôle d’analyse, de tarification ou de modélisation

• Sens aigu des affaires et grande attention aux détails

• Capacité à travailler dans un environnement avec échéances serrées et à s’adapter à un rythme de travail rapide

• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome

• Expérience avec MS Office

• Compréhension de l’écosystème du marché secondaire aérospatial, un atout

• Esprit d’apprentissage continu, motivé à actualiser ses compétences et ses connaissances

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

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Job title: Fleet Management™ Program (FMP™) Specialist  

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why join our team?

You will be part of a multi-disciplinary team whose members come from both the commercial and technical aspects of the business.  As part of this team, you will learn the basics of gas turbine engine operation as well as the commercial, environmental and technical issues that impact engine operating costs. You will be responsible for modelling and pricing of customer maintenance proposals.

This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Longueuil, and performed exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

• Define customized FMP™ proposals for operators including rate strategies and risk assessments

• Strategize product coverage with product managers and global sales team

• Conduct assessments of aircraft utilization and maintenance requirements

• Validate profitability of proposal business cases through financial modelling

• Collaborate and communicate with all supporting business units

• Advise and implement improvements to proposal procedures and financial models

• Support team in achieving an increased competitive presence

• Support the negotiation process until contract signature

• Evolve the FMP™ product to integrate new services in an integrated commercial offering supporting the market needs

What do you need to be successful?

• University degree (Commerce, Finance or Engineering)

• 5+ years of experience in analysis, pricing or modelling role

• Strong business acumen & attention to details

• Ability to work in a deadline-driven atmosphere & adapt to a fast-paced environment

• Ability to work in a team environment as well as independently

• Experience with MS Office

• Understanding of aerospace aftermarket ecosystem an asset

• A constant learner, actively interested in updating skill sets and knowledge

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program

• Opportunities for advancement (career progression)

• Merit or recognition program

• Health and wellness program, including virtual health care

• Recreational and sports club

• Nearby daycares

• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

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