À propos de ce poste Senior Product Engineer (H/F) chez Fairmat
Fairmat · Sur site · Paris
Cette offre d’emploi est en French.
Chez FAIRMAT, notre mission est de construire un écosystème circulaire qui préserve les matériaux avancés loin des décharges pour les remettre au cœur de la conception des produits.
Nous sommes une deeptech pionnière dans le recyclage de la fibre de carbone, offrant une solution complète reposant sur des technologies disruptives et des innovations en robotique. En 4 ans seulement, nous avons déjà réalisé des exploits impressionnants :
- Développé et scalé une usine dans la région nantaise
- Sécurisé plus de $73.7M de fonds auprès d’investisseurs
- Ouvert notre première filiale aux USA
- Conclut nos premiers contrats avec des acteurs industriels référence
Nous sommes à la recherche de talents engagés pour un avenir durable, enthousiastes à l’idée de rejoindre cette aventure industrielle.
Votre rôle :
En tant que Product Engineer, vous serez au cœur du développement de nos nouveaux produits clients et garant de la concrétisation des futurs produits Fairmat !
Votre objectif : Répondre aux exigences des clients en termes de faisabilité produit, de qualité, de coût et de délais avec nos équipes R&D, afin de signer des contrats de production série.
Vous travaillerez avec les clients issus de divers secteurs tels que l'équipement sportif, l'électronique, l'automobile, etc., ainsi qu'avec de nombreuses équipes internes (Ventes, R&D, Production, Industrie, etc.) pour assurer le succès des projets clients.
À propos de l’équipe :
Notre équipe Product est transversale, polyvalente et agile. Elle a une vision à 360° de l'organisation et interagit avec de nombreux intervenants internes et externes. Elle est principalement basée dans notre laboratoire du 19e arrondissement de Paris.
Vos missions :
1/ Initier les développements produits
2/ Piloter 5 développements produit par an
3/ Apprendre et faire progresser Fairmat pour contribuer à réduire les temps de développement de 30%
Profil recherché :
-Vous avez 5 à 8 ans d'expérience sur un poste équivalent,
- Vous avez une formation en ingénierie, science des matériaux ou génie mécanique
- Vous avez une formation en ingénierie, science des matériaux ou génie mécanique
- Vous êtes capable de mener avec rigueur des projets techniques dans le respect qualité/coût/délais
- Vous avez eu de belles réussites dans la gestion de plannings complexes de produits avec des cycles de développement rapides (moins d'un an)
- Vous avez de bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles
- Vous êtes capable de vous adapter aux imprévus et de proposer des solutions adaptées
- Vous êtes pragmatique dans vos prises de décisions et faites preuve de capacités de réflexion critique
Informations complémentaires
Lieu : Paris 13ème
CDI, télétravail ponctuel autorisé
Processus de recrutement :
Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider rapidement :
- Un premier call vidéo de découverte mutuelle avec Lucie, Talent Acquisition & Development Manager
- Un case study avec un.e Fairmatter de l’équipe PO ou R&D
- Un entretien complet sur compétences avec Benjamin notre CEO
- Un entretien de personnalité
- Une visite sur site
Travailler chez Fairmat c’est:
- Un job qui a du sens, engagé pour un futur durable
- Des challenges liés à nos ambitions et notre future internationalisation
- Une culture humaine forte basée sur 3 piliers : la santé mentale & physique, et une rémunération juste
- Des petits + rien que pour vous : La mutuelle Alan prise en charge à 95% par FAIRMAT, l’outil SPAYR pour gérer votre budget, la carte Swile pour vos repas le midi, un Forfait mobilité durable pour tous ceux qui viennent à vélo ou en co-voiturage (41e/mois)
C’est aussi incarner nos valeurs, partagées de tous :
Engagement: Visionnaires pour un impact positif.
Transparence: Engagés à être transparents.
Détermination: Audacieux et tenaces.
Pragmatisme: Des esprits pragmatiques avec des actions concrètes.
Chez FAIRMAT, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont une richesse en entreprise. C’est pourquoi nous portons une attention toute particulière à respecter l’égalité des chances et à l’équité au sein de nos équipes.
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