Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno della U.O. Business Security, si ricerca un/a Senior Physical Security Lead che dovrà operare nella sede di Genova Torre Fiumara. La risorsa dovrà occuparsi di gestire tutti i processi e gli adempimenti afferenti alla sicurezza fisica della sede di Genova Torre Fiumara, in coerenza con quanto disposto dalle relative Procedure e dalle Istruzioni Operative emesse in BMS. Dovrà inoltre occuparsi della corretta esecuzione degli adempimenti ascrivibili ai servizi di Vigilanza Armata e Reception e di assicurare l'efficienza di tutti i dispositivi di sicurezza fisica, attivi e passivi, atti a garantire la sicurezza della sede. E' richiesta una adeguata predisposizione ad interloquire ed a collaborare con tutte le UU.OO. sia della Divisione che addette ai Servizi di Stabilimento.

Si elencano di seguito le attività principali ascrivibili al ruolo ricercato:

• Gestire i processi di Sicurezza fisica di Sito in applicazione alle Istruzioni Operative, Procedure, Direttive Leonardo vigenti;

• Supervisionare e coordinare i servizi di Vigilanza e Reception del sito;

• Interfacciarsi con le UU.OO. HR, HSE, Plant Management, IT, LGS e Leonardo Logistics di Sito;

• Interfacciarsi con le UU.OO. divisionali residenti in Sito, anche per la gestione degli aspetti di security correlati a visite ed eventi istituzionali;

• Verificare lo stato di efficienza tecnica degli impianti di sicurezza fisica;

• Gestione della documentazione che regola gli accessi relativi alle ditte esterne ed ai visitatori;

• Provvedere a redigere le Istruzioni Operative di Sicurezza Fisica di Sito, condividendole preventivamente con il proprio Responsabile

• Inserire i ticket di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di sicurezza fisica di sito sulla piattaforma Archer.

• Emettere i badge dei dipendenti e dei lavoratori esterni e gestirne le abilitazioni ai varchi mediante la piattaforma VAM

• Interfacciarsi verso Fornitori e Manutentori per i fabbisogni e gli adempimenti di natura tecnica.

• Analizzare e segnalare al proprio Responsabile il fabbisogno di dispositivi di sicurezza fisica attiva e passiva che possono concorrere ad elevare la sicurezza fisica della sede.

Titolo di Studio:

Diploma e/o Laurea

Seniority:

requisito minimo 5/7 anni in ruoli similari

Conoscenze e competenze tecniche:

Buona conoscenza dei sistemi e informatici, delle reti e dei sistemi tecnologici in generale.

Conoscenze linguistiche:

Livello B1

Competenze comportamentali:

• Propensione alla flessibilità per la gestione di attività complesse ed urgenti.

• Orientamento alla gestione del personale terzo posto a supporto del servizio di security per adempiere ai compiti di vigilanza ed accoglienza ospiti.

• Attitudine alla condivisione delle problematiche e delle soluzioni da adottare con il proprio responsabile ed al coinvolgimento dei collaboratori nello svolgimento delle attività.

Sede di Lavoro:

Genova Torre Fiumara, via Pieragostini n.80

IL PROCESSO DI SELEZIONE

 Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida
Categoria contrattuale: Impiegato

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Range Retributivo

48.000 - 58.000€ RAL

Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
 

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con
i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,
motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Hybrid Working: