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À propos de ce poste Senior OutSystems Developer chez Babel

Babel · Sur site · MADRID
Cette offre d’emploi est en Spanish.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Senior OutSystems Developer para dar soporte a diferentes equipos de OutSystems y participando en el desarrollo de aplicaciones de negocio para distintas áreas de la organización, incluyendo ámbitos como Finanzas y Riesgos.


Responsabilidades

  • Diseñar y desarrollar aplicaciones de negocio utilizando OutSystems, siguiendo una metodología Agile/Scrum.
  • Participar en todo el ciclo de desarrollo y entrega de las soluciones, incluyendo demostraciones de funcionalidades, despliegues en producción y procedimientos de release.
  • Colaborar estrechamente con el Product Owner, transformando las necesidades de los usuarios y del negocio en requisitos técnicos para el backlog de los sprints.
  • Alinear los requisitos y las posibles soluciones con el resto del equipo para identificar la mejor aproximación técnica.
  • Ser copropietario/a del repositorio interno de componentes reutilizables, gestionando su ciclo de vida e incorporando nuevos componentes cuando sea necesario.
  • Realizar code reviews y contribuir a mantener altos estándares de calidad en el desarrollo.
  • Colaborar activamente con Tech Leads y otros desarrolladores de la comunidad OutSystems.
  • Contribuir a la evolución de las formas de trabajo, servicios, componentes y buenas prácticas del equipo.
  • Participar en la aplicación y evolución de las mejores prácticas definidas por el OutSystems Center of Excellence.
  • Compartir conocimiento y acompañar técnicamente a otros miembros del equipo cuando sea necesario.

Requisitos

  • Licenciatura/Grado en Informática, Ingeniería de Software o formación equivalente, o experiencia profesional equiparable.
  • Mínimo 5 años de experiencia profesional con OutSystems.
  • Experiencia sólida en:Desarrollo de aplicaciones con OutSystems.Desarrollo e integración de APIs.Internal Forge y gestión de componentes reutilizables.Consultas y trabajo con SQL.Desarrollo front-end en OutSystems.Ciclo de vida de desarrollo y despliegue de software.
  • Experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum.
  • Capacidad para realizar revisiones de código y aplicar buenas prácticas de desarrollo.
  • Experiencia trabajando con Product Owners, equipos DevOps y stakeholders de negocio.
  • Excelente nivel de inglés, tanto hablado como escrito. (C1/C2)

Competencias y habilidades

Buscamos especialmente una persona que, además del conocimiento técnico, tenga una marcada orientación hacia la colaboración y la comunicación. El perfil ideal será una persona:

  • Comunicativa y con buenas habilidades interpersonales.
  • Proactiva y participativa.
  • Con capacidad de liderazgo técnico y mentorin..
  • Orientada a la mejora continua de procesos, soluciones y formas de trabajo.

¿Qué ofrecemos?

Babel, the great way to achieve the success.

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día?  En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.

Además,

  • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).

  • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.  

  • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).

  • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)

  • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).

  • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección [email protected]. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

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À propos de Babel

We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area.

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