Job Title

Job Description Summary

Job Description

Twoje zadania

Będziesz prowadzić procesy najmu powierzchni biurowych oraz reprezentować klientów w negocjacjach z właścicielami nieruchomości, wspierając ich w podejmowaniu najlepszych decyzji biznesowych. W szczególności będziesz:

• kompleksowo obsługiwać klientów w procesach najmu, relokacji oraz renegocjacji umów najmu,
• samodzielnie prowadzić negocjacje warunków komercyjnych umów najmu,
• przygotowywać strategie najmu, analizy rynku oraz rekomendacje dla klientów,
• zarządzać procesem transakcyjnym od identyfikacji potrzeb klienta do finalizacji umowy,
• budować i rozwijać długofalowe relacje z klientami oraz właścicielami nieruchomości,
• aktywnie pozyskiwać nowe możliwości biznesowe i wspierać rozwój portfela klientów,
• współpracować z zespołami wewnętrznymi oraz koordynować działania wszystkich interesariuszy zaangażowanych w projekt,
• wspierać rozwój mniej doświadczonych członków zespołu poprzez dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.

Szukamy osób, które:

• posiadają kilkuletnie doświadczenie w obszarze nieruchomości komercyjnych, sprzedaży, doradztwa lub negocjacji B2B,
• mają doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów negocjacyjnych oraz projektów dla klientów biznesowych,
• potrafią budować trwałe relacje i skutecznie doradzać klientom w oparciu o ich potrzeby biznesowe,
• posiadają wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne i prezentacyjne,
• są samodzielne, proaktywne i nastawione na realizację ambitnych celów,
• potrafią efektywnie zarządzać wieloma projektami jednocześnie oraz odnajdują się w dynamicznym środowisku pracy,
• swobodnie komunikują się w języku angielskim w środowisku biznesowym.

Oferujemy

• możliwość prowadzenia prestiżowych projektów i transakcji na rynku nieruchomości komercyjnych,
• dużą samodzielność oraz realny wpływ na realizowane procesy i rozwój biznesu,
• współpracę z doświadczonymi ekspertami oraz dostęp do międzynarodowego know-how,
• możliwość budowania własnej sieci kontaktów biznesowych i rozwijania pozycji eksperckiej na rynku,
• wsparcie w dalszym rozwoju zawodowym i zdobywaniu nowych kompetencji,
• pracę w zespole stawiającym na współpracę, przedsiębiorczość i dzielenie się wiedzą

Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.