Pour le compte d’un organisme public québécois, nous recherchons un(e) Scrum Master sénior pour faciliter et encadrer la mise en place de l’agilité au sein de plusieurs équipes.

Principales responsabilités

• Contribuer à l’implantation de l’agilité dans l’organisation
• Coordonner et faciliter le Scrum quotidien
• Planifier et animer les rétrospectives pour plusieurs équipes, possiblement multisites
• Gérer le carnet de produit avec le Product Owner et l’équipe
• Faciliter la priorisation et l’estimation des items
• Identifier les activités et chemins critiques; assurer la communication et l’escalade
• Lever les obstacles et gérer les conflits
• Promouvoir l’amélioration continue, la collaboration et l’innovation
• Encadrer les membres de l’équipe sur les principes et bonnes pratiques agiles
• Coordonner les dépendances avec les équipes externes
• Assurer la visibilité de l’avancement et des risques auprès de la direction

Livrables

• Carnet de produit
• Résultats de rétrospective
• Présentations de revue d’itération

Exigences

• Baccalauréat en informatique ou en administration (reconnu au Québec/Canada; diplôme étranger : évaluation comparative du MIFI requise). À défaut, 6 années d’expérience pertinente supplémentaires
• Minimum 10 ans d’expérience comme Scrum Master
• Participation à la mise en place de l’agilité dans une administration publique canadienne (fédérale, provinciale ou municipale), dans le cadre d’un mandat de plus d’un an
• Certification Scrum Master reconnue
• Maîtrise du français écrit et oral
• Connaissance des pratiques et outils agiles (mêlée quotidienne, histoires utilisateur, pointage, revue, rétrospective, Azure DevOps)
• Bonne maîtrise de la suite Office
• Adaptabilité, esprit d’équipe, vulgarisation et communication
• Résider au Québec

Atout

• Expérience comme coach agile

Avantages

• Mandat stratégique de longue durée dans le secteur public québécois
• Mode hybride
• Environnement agile multi-équipes