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Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen als erste fachliche Führungskraft auf unseren Schienenfräsmaschinen die Personalverantwortung und gewährleisten die Arbeitssicherheit inklusive aller  erforderlichen Unterweisungen.
• Sie steuern die Arbeitsabläufe operativ und stellen die qualitativ hochwertige sowie termingerechte Umsetzung der Schienenfräsarbeiten sicher.
• Sie sind vor Ort zentraler Ansprechpartner für den Auftraggeber zu QÜS & 4.2., ALV und FDL und stimmen alle relevanten Themen professionell ab.
• Sie erfassen die korrekten Arbeitszeiten der Mitarbeitenden in digitaler Form
• Sie erstellen den Bautagesbericht (BTB) und leiten ihn an interne und externe Schnittstellen weiter
• Sie verantworten das SOFO-Verfahren bei Minderleistungen und leiten geeignete Maßnahmen ein.
• Sie gewährleisten eine strukturierte Schichtübergabe und übergeben alle relevanten Informationen an die Folgeschicht bzw. die Tagesschicht.
• Mit hoher Verantwortung begleiten Sie unsere Auszubildenden bei Praxiseinsätzen und tragen damit zur Wissensvermittlung bei.

Ihr Profil

• Abgeschlossene gewerblich - technische Ausbildung (z. B. Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker oder Gleisbauer)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Hydraulik und Mechanik; Grundkenntnisse in Elektrotechnik wünschenswert
• Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Grundkenntnisse in Microsoft Office, Outlook und Teams
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, sowie Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
• Gute Englischkenntnisse (mindestens B1/B2)

Ihre Benefits

Wir bieten Ihnen vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:

• Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang
• Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“
• Familie & Beruf:  Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME Familienservice
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung: Attraktive Vergütung und mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“, Teamprämie und Entsendeprämien für Auslandseinsätze
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing, die Anreise zu unseren Baustellen findet in Poolfahrzeugen statt
• Und: Jährliche Teamevents sowie kostenfreie Getränke und Obst an den Standorten

Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an [email protected].

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