By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve.

Newsweek Recognizes Sedgwick as America’s Greatest Workplaces National Top Companies

Certified as a Great Place to Work®

Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance

Wer wir sind:

Die Sedgwick Germany GmbH mit Sitz in Düsseldorf ist Teil der international tätigen Sedgwick-Gruppe – einem weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Schadenmanagement, Risikoanalyse und Gutachtenerstellung. In Deutschland verbinden wir die Strukturen und Stabilität eines Konzerns mit der Flexibilität und Nähe eines mittelständischen Unternehmens. Unsere Kunden, die überwiegend aus der Versicherungswirtschaft stammen, können sich auf unsere Expertise in der Schadensregulierung, getreu unserem Motto „we care“, verlassen.

Im Zuge des weiteren Wachstums unseres Teams „Liability“, suchen wir zusätzliche Unterstützung als Schadensachbearbeiter Haftpflicht.

Was Du gerne machst:

• Eigenständige Bearbeitung und Bewertung von Haftpflichtschäden in den Bereichen Betriebshaftpflicht, Produkthaftpflicht und Gebäudehaftpflicht
• Prüfung von Haftungsgrundlagen, Versicherungsdeckung und vertraglichen Ansprüchen
• Beurteilung von Ansprüchen Dritter sowie Entscheidung über Abwehr, Regulierung oder Vergleich
• Kommunikation und Abstimmung mit Versicherungsnehmer:innen, Anspruchsteller:innen, Versicherern, Anwält:innen, Sachverständigen und weiteren externen Beteiligten
• Steuerung des gesamten Schadenprozesses inklusive Fristenkontrolle, Dokumentation und Qualitätssicherung
• Empathisches, aber zugleich sicheres und souveränes Verhandlungsgeschick im Umgang mit allen am Schaden beteiligten Parteien
• Bildung, Prüfung und Überwachung von Schadenreserven
• Prüfung und Durchsetzung von Regress- und Rückgriffsansprüchen

Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du zügig die eigenverantwortliche Bearbeitung deines eigenen Haftpflichtportfolios – dabei kannst du jederzeit auf die Unterstützung erfahrener Kolleg:innen im Liability-Team zählen. Wir arbeiten eng zusammen und helfen uns gegenseitig.

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare versicherungsbezogene Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Haftpflichtschadenbearbeitung, idealerweise in der Betriebs‑, Produkt‑ oder Gebäudehaftpflicht
• Sicheres Verständnis von haftungsrechtlichen Zusammenhängen und Versicherungsbedingungen
• Spaß an eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeit und der Steuerung komplexerer Schadenfälle
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Souveräner Umgang mit MS Office und digitalen Schadenbearbeitungssystemen
• Offenheit für digitale Prozesse und Weiterentwicklung der Schadenbearbeitung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss

Auch wenn nicht alles sofort sitzt: Lernbereitschaft, Neugier und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sind uns wichtiger als ein „perfekter Lebenslauf“

Damit Du Dich wohl fühlst

• Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kleinen Team mit den Vorteilen eines internationalen Konzerns, kombiniert mit der Kultur eines mittelständischen Unternehmens. Die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und 100% mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung des Homeoffice.
• Wir bieten kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten über Workday Learning und die Sedgwick University, Zusatzleistungen wie unseren Wellpass für Sport & Entspannung, Jobrad Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, Tiefgaragenparkplatz, freie Getränke und Snacks im Büro, solltest Du aus einem unserer 4 Büros arbeiten wollen.
• Wir bieten 30 Tagen Urlaub und haben zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei. Wenn Du möchtest, sind 20 Arbeitstage „Workation“ aus dem Ausland möglich. Zudem sind Bürohunde erlaubt.

Sehr wichtig: wir bieten Kollegen, die erreichbar sind, zuhören können und gerne helfen!

Für Rückfragen wende Dich bitte an unsere Talent Acquisition BP, [email protected] .Wir stehen Dir gerne zur Verfügung und freuen uns auf die Zusendung Deines Lebenslaufes über unsere Karriereseite: Careers

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#Schadenregulierung

#Versicherung

Sedgwick is an Equal Opportunity Employer.

The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.