SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy.

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YOUR MISSION

• Definir la estrategia de integración y los principios de diseño para el entorno de integración de del ERP.
• Evaluar la arquitectura y el diseño técnico de todas las integraciones de S/4HANA con los sistemas del ecosistema EBP.
• Implementar técnica de las nuevas interfaces y de la calidad general colaborando con nuestros colaboradores de integración de sistemas, equipos vinculados al negocio y otros equipos técnicos para implementar soluciones técnicas sólidas y seguras basadas en las mejores prácticas de integración.
• Diseñar interfaces en SAP CPI y SAP PRO para integrar S/4HANA con los sistemas de todas las áreas de negocio, asegurando la calidad de las integraciones.
• Facilitar sesiones para alinear el diseño y la entrega de las integraciones previamente mencionadas.
• Trabajar en estrecha colaboración con analistas de negocio y consultores funcionales para traducir los complejos requisitos de negocio en especificaciones técnicas.

YOUR TALENT

• Experiencia trabajando con SAP Integration Suite (Antiguo CPI) y SAP Process Orchestration (PRO, PI/PO) 
• Sólidos conocimientos de Arquitectura de Integración, Arquitectura de ERP, APIs de Integración, Servicios Web, OData provisioning, Smart Data Integration, CDS Views 
• Inglés avanzado.

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex,

gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at

PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal

opportunity - no matter your background, identity, or experience.To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions. Every decision is made by real people -with real judgment and accountability. We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews. These functions have no influence on decisions in the application process. We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically. Because at PUMA, whoever wants to play, can play.

PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000

employees worldwide.