Job Description Summary

Job Description

Sandoz befindet sich weiterhin in einer aufregenden und transformierenden Phase als globaler Marktführer und wegweisender Anbieter nachhaltiger Biosimilars und Generika. Auf unserem neuen und ehrgeizigen Weg werden sich sowohl beruflich als auch persönlich einzigartige Chancen eröffnen. Werden Sie Teil unseres Teams – die Zukunft liegt in unseren Händen! 

Gebietsverantwortung: Hessen und Bayern

Ihre Aufgaben: 

• Umsatz- und Marktanteilssteigerung des SANDOZ OTC-Markenportfolios sowie ausgewählter Rx-Präparate
• Durchführung von Kundenbindungs- und Serviceaktivitäten
• Planung und Durchführung von Verkaufsaktivitäten gemäß Besprechungsprogramm
• Ausbau und Optimierung der POS-Sichtwahlpräsenz für das OTC-Markenportfolio
• Erfolgreicher Einsatz der zur Verfügung gestellten Verkaufshilfen und Abverkaufsmaßnahmen
• Eigenverantwortliches Gebietsmanagement zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung
• Umsetzung neuer digitaler Prozesse sowie effizienter Einsatz digitaler Tools im Vertriebsalltag

Das bringen Sie mit: 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im naturwissenschaftlichen Bereich
• Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Pharma-, OTC- oder FMCG-Umfeld
• Idealerweise Erfahrung im Apothekenaußendienst
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Targeting, Zielgruppenmanagement und Gebietsanalyse
• Nachweislich erfolgreiche Vertriebsergebnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie überzeugendes Auftreten
• Freude an einer Außendiensttätigkeit mit täglicher Kundenpräsenz im Gebiet
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Hessen und Bayern
• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Pharmareferentenstatus gemäß § 75 AMG von Vorteil; alternativ die Bereitschaft, die entsprechende Qualifikation zu erwerben
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel, sowie Erfahrung in der Erstellung von Analysen und Auswertungen

Vergütungsstruktur & Kriterien: 

Die Vergütung bei Sandoz richtet sich nach Joblevel, Qualifikation, spezifischen Fachkenntnissen, Erfahrung sowie dem Standort innerhalb der unternehmensinternen Gehaltsbänder. Voll leistungsfähige und besonders effektive Mitarbeitende können ein Einstiegsgehalt im Bereich des Marktmedians erwarten. Mitarbeitende mit weniger Erfahrung oder geringerer funktionaler Tiefe liegen eher im unteren Bereich der Bandbreite, während solche mit dauerhaft überdurchschnittlicher Leistung oder speziellen Expertenkenntnissen im oberen Bereich angesiedelt sind. Interne Vergleichbarkeit und externe Marktdaten bestimmen die Einordnung. Jährliche Gehaltsüberprüfungen berücksichtigen Leistung, Marktanpassung und geschäftliche Anforderungen. 

• Arbeitsort: Holzkirchen, Deutschland 

• Gehaltsrange: 62,000 - 115,000 EUR

• Variable Vergütung (Sales Incentive): attraktive quartalsweise Bonuszahlung

• Weitere Benefits: 30 Urlaubstage pro Jahr (in Vollzeit), 1.200€ Urlaubsgeld pro Jahr (in Vollzeit), betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen (40€ / Monat; in Vollzeit), Zugang zur Weiterbildungsplattformen Skillsoft und Learnlight, Zugriff auf unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm OurShare 

• Auszahlungsrhythmus: monatlich 

• Erwartete wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden 

• Vertragsart: Vollzeit 

 Warum Sandoz?  

Sandoz ist weltweit führend bei Biosimilars und Generika, einem Segment der Gesundheitsbranche, das 80% der weltweiten Arzneimittel zu lediglich 30% der Kosten bereitstellt und das Leben von mehr als 1 Milliarde Menschen in über 100 Ländern berührt! 

Auch wenn wir stolz auf unsere bisherigen Leistungen sind, haben wir den Anspruch, noch mehr zu erreichen, damit jeder Mensch das grundlegende Menschenrecht auf gute Gesundheit verwirklichen kann. 

Durch Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, Produktionsstandorte sowie neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Chance, die Zukunft von Sandoz aktiv zu gestalten und noch mehr Menschen nachhaltig Zugang zu kostengünstigen, qualitativ hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen. 

Unser Fortschritt wird von einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur getragen, die von unseren talentierten und ambitionierten Kolleginnen und Kollegen geprägt ist. Bei Sandoz erwartet Sie ein agiles, kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt und individuelle Weiterentwicklung aktiv gefördert werden. 

Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie mit uns eine gerechtere und schnellere Gesundheitsversorgung! 

Engagement für Vielfalt und Inklusion: 

Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind. 

Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. 

Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit. 

#Sandoz  

Skills Desired