Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Centrico ha le sue radici nelle rivoluzioni tecnologiche guidate dal gruppo Sella e dal 2019 è una realtà indipendente: siamo 1300 persone che da Italia, India e Romania portano l’open banking a tutti gli istituti finanziari che progettano la loro innovazione e vogliono affermarsi come realtà dall’identità unica, modellata su necessità e desideri dei loro clienti.

Per il ruolo di RSPP cerchiamo una persona che garantisca il presidio e il coordinamento delle attività di prevenzione e protezione dai rischi, promuovendo la cultura della sicurezza e supportando l’azienda nell’individuazione delle misure più adeguate a tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte.

Responsabilità

• Assicurare il rispetto delle normative nazionali e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e successive modifiche).
• Redigere, aggiornare e monitorare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e altri documenti obbligatori.
• Coordinare le attività di prevenzione e protezione, in collaborazione con il Medico Competente e altre funzioni aziendali.
• Gestire audit interni e ispezioni, proponendo azioni correttive e migliorative.
• Organizzare e monitorare la formazione obbligatoria per i dipendenti in materia di sicurezza.
• Analizzare incidenti e near miss, predisponendo report e piani di miglioramento.
• Supportare nella definizione di strategie e KPI di sicurezza.

Oltre alle responsabilità già indicate, la risorsa si occuperà anche di:

• Esecuzione di disegni tecnici 2D e 3D tramite software CAD, finalizzati alla progettazione, modifica e aggiornamento della documentazione tecnica relativa agli ambienti di lavoro, impianti e layout aziendali.
• Supporto nella redazione di planimetrie di sicurezza, piani di evacuazione e schemi funzionali per la gestione delle emergenze.
• Supervisione tecnica delle attività di cantiere e direzione lavori, garantendo il rispetto delle normative di sicurezza, la corretta esecuzione delle opere e la gestione delle imprese esterne.
• Coordinamento con progettisti, fornitori e consulenti per la realizzazione di interventi strutturali, impiantistici e di adeguamento normativo.
• Verifica della conformità delle opere realizzate rispetto ai progetti approvati e alle prescrizioni di sicurezza.

Requisiti

• Esperienza di 5 anni in ruoli analoghi (HSE, RSPP, consulenza sicurezza).
• Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Scienze Ambientali o discipline scientifiche/tecniche affini.
• Conoscenza approfondita della normativa italiana sulla sicurezza (D.Lgs. 81/08).
• Capacità di redazione DVR e gestione procedure di sicurezza.
• Plus preferenziali: Certificazione RSPP (Modulo A, B, C), conoscenza sistemi di gestione ISO 45001.
• Esperienza in contesti aziendali strutturati.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, CCNL del Credito
• Salary range: min. RAL 40.000 € – max RAL 50.000 €. Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione.
• Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.

La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.

• Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;
• Buoni pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;
• Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione;
• Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;
• Smart Working, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;
• Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;
• Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;
• Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis.
• Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;
• Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.

Modalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano/Torino/Biella. Richiesta disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.

Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le posizioni sono aperte anche a profili appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

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