Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ?  Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Le département Risk & Quality Consulting a pour vocation de protéger la réputation et les intérêts financiers de la LoS Consulting en France et au Maghreb.

En contact permanent avec les collaborateurs, interlocuteur privilégié des associés, l’équipe R&Q a un rôle central dans la prévention et la gestion des risques de la LoS (ligne de service).

Vos missions

• Vous contribuerez à apporter des solutions aux opérationnels tout au long de la vie des missions (acceptation client / mission, indépendance, revue R&Q des contrats, analyse sous-traitance, gestion de la confidentialité, enjeux réputationnels…)

• Vous participerez également (i) au process annuel de revue de la compliance/qualité des missions de la LoS et (ii) aux projets de transformation initiés par le Global et la France

• Vous intégrerez une équipe de professionnels expérimentés en matière de consultations techniques où votre courbe d’acquisition de compétences sera rapide

• Vous serez amenés à interagir avec les opérationnels et associés de l’ensemble des BU de la LoS

• Vous concevez et actualisez des tableaux de bord à destination du management (associés) et en assurez le suivi

• Vous échangerez avec le Global et les autres bureaux du réseau PwC

• Vous serez autonome à terme sur les sujets qui vous seront confiés

Votre profil

• Vous êtes diplômé d'une formation Bac + 5

• Vous avez minimum 3 ans d'expérience en Consulting, en Risk & Quality, en Audit ou en Audit Interne

• Vous êtes synthétique et rigoureux et avez de solides capacités analytiques

• Vous êtes agile et adaptable

• Vous avez une appétence pour la gestion de projet et le reporting

• Vous travaillez dans le respect des règles de confidentialité sur les missions et dossiers qui vous seront confiés

• Votre anglais est courant

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.

• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)

4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV