Entity Description:

Present in Portugal since 1923, Sociedade Portuguesa do Air Liquide is the national leader in gas production, technologies and services for Industry and Health thanks to a growth model based on innovation, diversity and long-term commitment to customers.
Air Liquide has around 700 employees in Portugal, serving the following sectors:
Industry: food, automotive, energy, industrial production, pharmaceuticals, natural gas, research, materials, metallurgy, chemicals, refining and technology
Healthcare: medical gases, related services, hospital and home healthcare

 

How will you CONTRIBUTE and GROW at Air Liquide?

 

O LI Production Manager é responsável pelo rendimento da produção de acordo com o consumo do cliente, em estreita colaboração com a SWE End To End Optimisation Center (E2E) e em conformidade com os regulamentos de qualidade, segurança e ambiente. Ele/ela dinamiza e gere a equipa de produção de modo a melhorar o desempenho do site (segurança laboral e de processos, fiabilidade da fábrica, consumo de energia), nomeadamente ao colocar a manutenção de proximidade sob controlo, resolvendo problemas técnicos e melhorando o controlo do processo (segurança, fiabilidade e eficiência). Ele/ela assegura a coordenação com as outras equipas (E2E, Industrial Direction, Maintenance...).

 

1. Supervisão das operações da fábrica

Garantir a disponibilidade dos equipamentos de produção e a conformidade com as normas e regulamentos. Organizar a produção de acordo com os requisitos dos clientes em estreita colaboração com a E2E. Propor e implementar, em colaboração com a E2E e especialistas de Industrial Management, melhorias tanto na eficiência como na fiabilidade do processo.

2. Organização e Gestão de Equipas

Gerir uma equipa de Operation & Proximity Maintenance Technicians ou LI Plant Operators e LI Plant Technicians. Otimizar as operações de negócio ajustando a alocação de recursos para satisfazer as necessidades atuais e futuras, e estabelecer horários de trabalho. Propor novos métodos de trabalho para melhorar a eficiência do negócio como parte de um processo de melhoria contínua.

3. Gestão do processo de manutenção de proximidade

Liderar a manutenção de proximidade do site, em colaboração com os Maintenance Managers e o departamento de Procurement. Garantir a implementação do programa e do orçamento de manutenção de proximidade. Garantir a implementação e conformidade com as melhores práticas da Large Industries e com os alertas de manutenção de proximidade. Participar na organização de paragens de manutenção.

4. Delegação

Pode assumir a delegação do Primary Production Facility Manager durante as suas ausências e pode participar no serviço de piquete de gestão (management on-call duty).

5. Responsabilidades GMP (Boas Práticas de Fabrico)

• Preparar, rever, aprovar e distribuir as instruções para a produção de APIs de acordo com procedimentos escritos;

• Produzir APIs de acordo com instruções pré-aprovadas;

• Rever todos os registos de lote de produção e garantir que estes estão concluídos e assinados;

• Garantir que todas as desviações de produção são reportadas e avaliadas e que as desviações críticas são investigadas e as conclusões registadas;

• Garantir que as instalações de produção estão limpas e, quando apropriado, desinfetadas;

• Garantir que as calibrações necessárias são realizadas e os registos mantidos;

• Garantir que as instalações e equipamentos são mantidos e os registos guardados;

• Garantir que os protocolos e relatórios de validação são revistos e aprovados;

• Avaliar alterações propostas no produto, processo ou equipamento;

• Garantir que as novas instalações e equipamentos e, quando apropriado, os modificados, são qualificados.

• Em caso de ausência, será substituído pelo trabalhador qualificado (LI Process Engineer / Operation & Proximity Maintenance Technicians / LI Production Operator).

• Concluir a formação de qualificação atribuída pelo responsável com base nas tarefas e responsabilidades específicas que exijam tal qualificação (Ex: GMP, Segurança, etc.).

#LI-RO1

 

Are you a MATCH?

 

 

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.