À propos de ce poste Responsable projet industriel - Change Leader - F/H chez Thales
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Situé à proximité d'Orléans, le site est une référence dans le soutien des systèmes d'armes et radars dans le monde. Il abrite des activités d’ingénierie, de développement et d'intégration de systèmes de défense aérienne.Au sein d'une entité chargée du service client sur nos produits radars et systèmes de défense, Customer Worldwilde Services (CWS), dans la Direction Qualité et Transformation.
Vous serez garant de la cohérence, la progression et l'impact global des chantiers stratégiques de transformation principalement auprès des équipes industrielles.
Le Change Leader garantit que chaque initiative contribue à l'objectif de performance opérationnelle qui se traduit notamment au sein de l'industrie d'accélération des temps de traversée, en identifiant les risques de dérive et proposant des plans d'action corrective.
Le poste s'inscrit dans un environnement à forte intensité de transformation, une capacité à travailler en mode projet transverse est indispensable.
Vos missions principale :
- S'assurer de la cohérence des projets dimensionnants de l'industrie de service CWS (réinternalisation de certaines activités par exemple) avec l'ensemble des plans de transformation de la Direction Qualité et Transformation.
- Animer les rituels de gouvernance de ces projets pour fluidifier les échanges et lever les blocages
- Favoriser le parage de bonnes pratiques et la montée en compétence collective
- Cartographier les interdépendances métier
- Analyser et évaluer les impacts de chaque projet sur l'ensemble des métiers
- Communiquer et garantir une vision partagée de la transformation au sein de l'industrie et de CWS
- Assurer la conduite du changement avec les équipes
- Identifier les plans d'adaptation et d'accompagnement à la mise en oeuvre de ces évolutions auprès des équipes.
Qui êtes-vous ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac+5 en gestion industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de projets de transformation ou d'amélioration continue en environnement industriel complexe ou de services.
Vous disposez d'une solide expérience en coordination multi-projets et en animation d'équipes pluridisciplinaires.
Vous maîtrisez les principes du Lean Manufacturing et de l'Excellence Opérationnelle, notamment les outils VSM, 5D et Kaizen.
Vous possédez de fortes compétences en gestion de projet : planification, gestion des risques, pilotage par indicateurs et tableaux de bord.
Vous avez une bonne culture digitale et êtes à l'aise avec les outils de pilotage de la performance et le reporting analytique.
Vous êtes capable d'analyser, modéliser et cartographier des processus industriels complexes.
Vous savez fédérer les équipes et exercer un leadership en management transversal.
Vous maîtrisez les environnements industriels de fabrication et/ou supply chain supportés par SAP.
Vous avez une bonne maîtrise des outils SAP et Power BI.
