Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

De formation supérieure BAC+5 (école d’ingénieur, université) avec une spécialisation en Génie climatique.

Vous avez au minimum 2/3 ans d'expérience chez un concurrent majeur en études de prix CVCD et PB.

Savoir- faire:

- Connaissance générale en génie climatique.

- Compréhension technique des installations de climatisation.

Savoir- être:

L’esprit d’équipe, la créativité et une bonne capacité d’adaptation sont essentiels pour mener à bien cette mission.

De même qu'une bonne expression orale et écrite, et une bonne présentation client. Rigueur et forte motivation.

Package de rémunération EES Clévia:

• Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences

• 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies

• Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif

• Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé

• Participation/intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

• Mutuelle ProBTP

• CSE attractif / APAS

• 12 RTT/an

• Télétravail : 6jours /mois après période d'essai

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

#LI-JZ1