À propos de ce poste Responsable des Opérations d'Apprentissage / Learning Operations Lead H/F chez Thales
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.Au sein de l’entité Opérations du département Learning & Culture, vous serez en charge du déploiement des solutions d’apprentissage répondant aux besoins de montée en compétences du périmètre Off GBU (Thales SA, Thales Global Services, Thales International), en s’appuyant notamment sur les Académies.
En tant que Responsable des Opérations d'Apprentissage, vous serez en charge de :
Coordonner, en partenariat avec les Academy Managers, le déploiement des solutions d'apprentissage adaptées aux besoins de montée en compétences de votre périmètre (GBU ou pays).
Répondre aux besoins d'apprentissage spécifiques à votre périmètre hors Académie, en vous impliquant dans leur conception et leur déploiement.
Soutenir les Académies de Fonction et de Domaine dans le recrutement et la montée en compétences des Knowledge Boosters.
Veiller à la bonne gouvernance et à la cohérence de la feuille de route des Académies de Domaine hébergées par votre entité, en application du framework des académies.
Assurer l'interface avec les partenaires sociaux sur les sujets d'apprentissage de votre entité, préparer les rencontres et y participer.
Votre Profil
Vous disposez d'un Bac+5 en RH, formation, gestion de projets ou équivalent, et avez de l'expérience sur :
• La coordination de projets Learning dans un environnement matriciel complexe.
• Le déploiement de dispositifs de formation à grande échelle (gestion logistique, planification).
• L'animation de communautés de formateurs internes (Knowledge Boosters).
• La relation avec les partenaires sociaux sur les sujets de formation
Alors ce poste est fait pour vous !
