Job Description

Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?

Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz.

Du leitest ein Team von Field Force Teamleitern und stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie das Erreichen der jährlichen KPIs und Zielvorgaben sicher.

Deine Aufgabe:

• Erfolgreiches Führen des Teams (6-8 Teamleiter)

• Mindset-Veränderung innerhalb des Teams aktiv treiben

• Leistungsmessung und effizienter Einsatz aller Ressourcen und Budgets

• Leader in der Steuerung der nationalen Kundenverantwortlichkeit (REWE/EDEKA)

• Teilnahme an strategischen Meetings wie CM, Business-Factory etc.  

• Management von National-Customer-Headquarters/ Bannern als interner Koordinator, in enger Zusammenarbeit mit dem Activity Manager / Route to Marktet Manager

• Regelmäßige Training on the Job mit den jeweiligen Team Leitern

• Erstellen von Entwicklungsplänen für die jeweiligen Teamleiter

• Regelmäßige Steuerung und Durchführung von Team-Meetings

• Vertretung des FF-NAM's bei allen relevanten Meetings

Was bringst Du für diese Stelle mit?

• Kaufmännische Ausbildung oder zusätzliche Abschlüsse wie Studium, Betriebswirt, Handelsfachwirt etc.

• Führerschein der Klasse B

• 5+ Jahre Berufserfahrung

• Langjährige Erfahrung und erfolgreiches Führen von Teams

• Motiviert und offen für Veränderung mit den Fähigkeiten eines ausgesprochenen Einfühlungsvermögens

• Teamfähigkeit und Spaß am Führen eines großen Teams

• Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und ausgeprägtes Zeitmanagement  

• Strategisches Denken und Lösungsorientiert

• Professionelle Kenntnisse und Verständnis aller relevanten Verkaufsaspekte des LEH‘s

• Ausgeprägte Unternehmens-Insights 

• Fundierte Kenntnisse über Mondelez Customer & Shopper Insight Tools und Prozesse

• Crossfunktionale Hintergründe sind hilfreich, Perfekt Store, RGM,

• Marktdaten und Zahlenverständnis sind die Grundvoraussetzung

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Under [email protected] kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Relocation Support Available?

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type