Jobs Companies Linklaters Referendare (m/w/d) | AllLink: two teams, one experience

À propos de ce poste Referendare (m/w/d) | AllLink: two teams, one experience chez Linklaters

Linklaters · Sur site · Munich
Cette offre d’emploi est en German.

AllLink: two teams, one experience

Werden Sie Teil des exklusiven Ausbildungsprogramms AllLink für Referendare (m/w/d)

Die Allianz und Linklaters bieten Ihnen die Möglichkeit, während des Referendariats sowohl die internationale Konzernrechtsabteilung eines börsennotierten Unternehmens als auch eine internationale Großkanzlei kennenzulernen. Nutzen Sie das Referendariat bestmöglich und lernen Sie in dieser exklusiven Kooperation beide Berufsfelder intensiv kennen. Sie bewerben sich im Rahmen eines einzigen Verfahrens und können danach entweder die Anwaltsstation oder die Anwalts- und Wahlstation zwischen beiden Teams aufteilen. Dabei haben Sie während der Gesamtdauer des Programms die Möglichkeit, an den Veranstaltungen, Events und Vorträgen sowohl der Allianz als auch der von Linklaters teilzunehmen.

Group Legal ist die Rechtsabteilung der Allianz SE, der börsennotierten Muttergesellschaft der Allianz Gruppe, mit Sitz in München. Neben der rechtlichen Beratung von Vorstand und Aufsichtsrat zu strategischen Themen begleitet Group Legal insbesondere die vielfältigen Aktivitäten der Allianz Gruppe im In- und Ausland. Entsprechend breit gefächert sind auch die Rechtsgebiete, die betreut werden. Neben M&A, Gesellschafts-, Kapitalmarkt- und Aufsichtsrecht stehen insbesondere kartell-, marken-, IT- und vertragsrechtliche Fragestellungen im Fokus.

International. Spannend. Vielseitig. Das ist Linklaters. Ob beispielsweise nationale oder internationale M&A-Transaktionen, gesellschaftsrechtliche und steuerrechtliche Beratung, große internationale Kartell- und Fusionskontrollverfahren, aufsichtsrechtliche Beratung, Litigation, Arbitration sowie Investigations, internationales Finanz- und Kapitalmarkrecht oder fachbereichsübergreifende ESG Beratung: Die Linklaters Teams beraten die anspruchsvollsten Mandate führender Unternehmen, Finanzinvestoren, Versicherungen und Finanzinstitute.

In unseren Teams sind Sie vom ersten Tag an fest in die Teamarbeit des jeweiligen Ausbilders eingebunden und an spannenden Aufgaben beteiligt. Sie erhalten eine gezielte Ausbildung und Förderung, die sich nach Ihren individuellen Bedürfnissen und Interessen richtet. Im Rahmen des Programms bekommen Sie auch einen Einblick in die Zusammenarbeit einer großen Rechtsabteilung mit einer internationalen Kanzlei und können über verschiedene Socialising- und Weiterbildungs-Angebote Ihr Netzwerk und Ihren Horizont erweitern. Als Teil des Programms nehmen Sie insbesondere auch am Linklaters‘ Colleagues of Tomorrow Programm teil.

Sie ragen fachlich mit exzellenten Studienleistungen heraus und blicken über den juristischen Tellerrand. Sie haben ein gutes Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen und überzeugen mit sehr guten Englischkenntnissen. Darüber hinaus begeistern Sie uns mit Persönlichkeit, Teamfähigkeit und Motivation.

Join the program, join our teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser System!

Bitte laden Sie ergänzend zu Ihrem Anschreiben und Lebenslauf alle relevanten Zeugnisse, einschließlich Ihres Abiturzeugnisses sowie gegebenenfalls Tätigkeitszeugnisse (Referendariat, Praktika etc.), gebündelt in einem Dokument hoch.

Bei Bewerbung über das Karriereportal der Allianz: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Portal Allianz Careers. Die Datenschutzhinweise für das Bewerbungsverfahren werden Ihnen während des Bewerbungsprozesses unter Allianz Careers angezeigt.

Ansprechpartner/-in

Allianz SE

Johannes Grassl

E-Mail

Linklaters LLP
Maximilian Speer
Recruitment
+49 69 71003 250

E-Mail

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens für das Programm werden Ihre Bewerbungsunterlagen zwischen der Allianz und Linklaters geteilt. Mit Einreichen Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit dieser Weitergabe einverstanden.

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As a responsible business, it is important that we represent the diversity of our people, our clients and our communities. We know that diversity makes us a better law firm and helps us attract the best talent, drive innovation with diversity of thought, and deliver the best experience to everyone who comes into contact with us. We recruit on the basis of merit, irrespective of age, disability, gender, gender identity, race or ethnicity, marital status, religion, sex, sexual orientation or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Selection decisions, and the reasons for those decisions, are recorded at each stage of the selection process. Selec

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