Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälten an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere.

Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise.

Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet.

Der Bereich des Patentrechts gehört zu unseren Kerngeschäftsfeldern und unsere Patentrechtsgruppe zu einer der führenden in Deutschland. Unsere Mandant*innen sind innovative Unternehmen, für die technische Schutzrechte, deren Durchsetzung und die Verteidigung ihrer Technologie eine Schlüsselrolle spielen. Wir vertreten unsere Mandant*innen gerichtlich und außergerichtlich in hochkarätigen patentrechtlichen Auseinandersetzungen, regelmäßig vor den deutschen Gerichten bis hin zum Bundesgerichtshof, dem Bundespatentgericht und dem Europäischen Patentamt. Wir sind auch eine der wenigen Kanzleien, die bereits eine Vielzahl von Verfahren vor dem am 1. Juni 2023 errichteten Einheitlichen Patentgericht führt, das die internationale Patentstreitigkeiten revolutioniert hat. Sie werden vom ersten Tag an an Verfahren vor diesem Gericht mitwirken. Dabei sind vielfach internationale Sachverhalte und grenzüberschreitende Probleme zu behandeln, die im Rahmen der internationalen Praxisgruppe im Team gelöst werden.

Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gern rein!

Wir bieten Ihnen:

• Individuelle Weiterbildung im Rahmen von HLC Lead & Learn, einschließlich internationaler Ausbildungsmodule

• Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre

• Aktive Einbindung in die globalen Industriesektoren

• Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke  

• Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen  

• Umfangreiche Wellbeing-Angebote

Idealerweise bringen Sie mit:

• Zwei mindestens vollbefriedigende juristische Staatsexamen

• Gute Englischkenntnisse, die in hausinternen Kursen weiterentwickelt werden können

• Spaß an anspruchsvoller juristischer Arbeit und Sinn für das wirtschaftlich Machbare

• Unternehmerisches Denken und Handeln

• Spaß an Teamarbeit

• Interesse daran, sich mit technischen Sachverhalten auseinanderzusetzen.

• Promotion oder ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M.-Titel sind keine Einstellungsvoraussetzung, jedoch eine willkommene Zusatzqualifikation.

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Bewerben Sie sich gleich – wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.

Lisa Wenz

Recruitment Coordinator

Tel.: 0211 / 1368-120

E-Mail: [email protected]

Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal.