Vi söker en medarbetare till Real Time Management (RTM) inom Planning & Performance som vill bli en del av oss på Telia. Vikariatet sträcker sig från november 2026 till maj 2027. 

Jag heter Per Isaksson och ansvarar för RTM-teamet inom Planning & Performance. Jag letar efter någon som vill växa tillsammans med oss. Vi är ett team på 12 medarbetare som arbetar för att ge våra kundmötande kollegor bästa möjliga förutsättningar att skapa en kundupplevelse i världsklass. 

Vad du kommer att göra: 

RTM är navet i kundens kontakt med Telia. Vi ser till att rätt bemanning finns på plats när våra kunder vill möta oss, oavsett kanal. Våra arbetstider följer våra kundingångar. 

• Bevaka och balansera bemanningen för våra kundmötande enheter. 

• Schemalägga bemanningen utifrån verksamhetens och kundernas behov. 

• Realtidsstyra och driftleda våra köer och kundingångar i olika kanaler. 

• Hantera incidentinformation vid både mindre och större störningar, internt och externt. 

• Samarbeta främst med CO, men även med vår butikskedja och andra enheter inom Telia Company. 

För att lyckas i rollen: 

Du är positiv och kommunikativ och trivs med att samarbeta i team. Samtidigt känner du dig trygg med att fatta beslut och lösa problem på egen hand. Du är nyfiken, engagerad och förbättringsorienterad, med ett intresse för analys och problemlösning. 

• God kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska och engelska. 

• God erfarenhet av Excel och en god matematisk förmåga. 

• Förmåga att analysera och lösa problem både självständigt och tillsammans med andra. 

• Vilja att lära och utvecklas, med ett nyfiket och engagerat arbetssätt. 

Var med och forma ett smartare liv för människor, företag och planeten 

På Telia är vi ett team med 15 000 kollegor i Norden och Baltikum, passionerade kring teknik och uppkoppling. Som ledande telekomoperatör och klimatförebild driver vi förändring genom storskaliga, effektfulla projekt – samtidigt som vi bygger en hållbar och inkluderande värld. 

Här får du möjlighet att utveckla dina färdigheter, leda meningsfulla projekt och trivas i en stöttande och mångsidig miljö. Oavsett om du tar ditt första steg eller nästa, så är Telia en plats att växa, höra hemma och göra verklig skillnad.

Vad vi erbjuder 

När du börjar hos oss får du ett omfattande förmånspaket anpassat efter din lokala marknad, möjlighet till hybridarbete och mer. Du har också chans att få bonus baserat på din prestation och Telias resultat. 

Låter det intressant? 

Vi ser fram emot din ansökan senast den 4 november 2026. Rollen kan komma att stängas tidigare om vi hittar rätt kandidat – så vänta inte för länge!

Vill du veta mer om rollen? Kontakta gärna Per Isaksson på 0702-037653.

Lika möjligheter för alla 

På Telia värderar vi kompetens och utvecklingspotential. Vi främjar mångfald och ser till att varje individs behov tillgodoses, oavsett funktionsvariation, kön, ålder, nationalitet, sexuell läggning eller social bakgrund. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsmiljö där din unikhet är vår styrka. 

Join us and let’s make better happen - together!