Job Description Summary

Job Description

Ihre Aufgaben

• Sicherstellen der Einhaltung von Prozessen und Qualitätsvorgaben in der GIS-Produktion — einschließlich der Befugnis, die Produktion bei schwerwiegenden Abweichungen zu stoppen
• Planen und Durchführen von Kundenabnahmen (FAT) sowie professionelle Vertretung von GE Vernova gegenüber Kunden
• Durchführen von Produkt- und Prozessprüfungen gemäß geltenden Vorgaben, systematisches Auswerten der Ergebnisse und Pflege der Prüfdokumentation in SAP und Windchill
• Leiten oder Unterstützen von Ursachenanalysen (Root Cause Analysis), Definieren von Verbesserungsmaßnahmen und strukturiertes Nachverfolgen der Umsetzung — u. a. über Smartsheet
• Erteilen von Sonderfreigaben bei dokumentierten Abweichungen in Abstimmung mit Forschung & Entwicklung (F&E), dem Quality Leader und der Produktion
• Entwickeln und Durchführen von Qualitätsschulungen für Produktionsmitarbeitende — zur Stärkung des Qualitätsbewusstseins im Alltag und zur Unterstützung bei der Bearbeitung von Abweichungen und Reklamationen
• Mitwirken an übergreifenden Qualitätsverbesserungsprojekten innerhalb des Unternehmens

Erforderlich

• Bachelorabschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten technischen Bereich — oder gleichwertige Berufserfahrung in der GIS- oder Hochspannungstechnik
• Erfahrung in der Qualitätssicherung oder Endprüfung in einem industriellen Produktionsumfeld
• Kenntnisse in der Durchführung von Ursachenanalysen (Root Cause Analysis) und der Ableitung von Korrekturmaßnahmen
• Erfahrung im Umgang mit SAP (Qualitäts- oder Produktionsmodule) sowie mit Windchill oder einem vergleichbaren PLM-System (Product Lifecycle Management)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bevorzugt

• Erfahrung mit gasisolierten Schaltanlagen (GIS) oder Hochspannungskomponenten
• Kenntnisse in der Durchführung oder Begleitung von Factory Acceptance Tests (FAT)
• Vertrautheit mit einschlägigen Normen und Prüfvorschriften (z. B. IEC 62271)

Was wir Ihnen bieten

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei GE Vernova stellen sich der Herausforderung, an der Schaffung einer Welt mitzuwirken, der es gut geht. Um dieser Mission nachzukommen, bieten wir unterschiedliche wettbewerbsfähige Vorteile für unsere Belegschaft. https://careers.gevernova.com/de/de/our-culture

• Unser Vergütungssystem ist so ausgelegt, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Berufs- und Privatleben in Einklang bringen können und dass starke Leistung honoriert wird. Je nach Mitarbeiterstatus und staatlichen Vorgaben bieten wir ein attraktives Leistungspaket.
• Jeder Mensch hat eine individuelle Vorstellung davon, was für ihn ein ausgewogenes, gesundes Leben bedeutet. Wir haben Programme entwickelt, die Sie in Ihrer Lebens- und Arbeitsweise unterstützen.
• GE Vernova investiert, um seinen Mitarbeitenden im Rahmen von praktischen Fortbildungs- und Weiterentwicklungsprogrammen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu bieten.

Wir bei GE Vernova glauben an den Wert der Identität, des Hintergrunds und der Erfahrungen jeder einzelnen Person. Wir legen Wert auf eine integrative Unternehmenskultur, in der jeder und jede einzelne ermutigt wird, sein bzw. ihr Bestes zu geben, weil er/sie sich akzeptiert, respektiert und zugehörig fühlt.

Inklusion und Vielfalt

Uns liegt es sehr am Herzen, ein integratives Arbeitsklima zu schaffen. Durch Wertschätzung der Ideen und Beiträge einer vielfältigen Belegschaft, regen und spornen wir andere zum Wachsen und zum Erfolg an. Kommen Sie zu GE Vernova Gas Power, wo Sie in einer Atmosphäre der Zugehörigkeit Erfolge erzielen können.

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