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À propos de ce poste Psychomotricienne chez People & Baby

People & Baby · Sur site · EAUBONNE
Cette offre d’emploi est en French.

Sous la responsabilité du Responsable de la structure, le psychomotricien H/F travaille en collaboration et en complémentarité avec la direction, le pédiatre vacataire, la psychologue partenaire, l'infirmière au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont deux agents d'entretien.

Vous assurer l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous :
- Aider l'enfant à atteindre un bien être corporel et favoriser ainsi son épanouissement et son équilibre psycho-affectif
- favoriser l'éveil des enfants, la découverte de soi et la connaissance de leur corps, en mettant en place une relation privilégiée avec chacun d'eux en fonction de leurs besoins et de leurs envies
- participer à la prévention des troubles psychomoteurs, en collaboration avec la direction, le médecin, la psychologue et les équipes
- assurer un rôle d'information, d'écoute et de soutien auprès des parents sur toutes les questions relatives au développement psychomoteur de leur enfant
- assurer un rôle de référente par un travail d'information, de formation et de coordination des équipes pour toutes les questions relatives au développement psychomoteur des enfants accueillis
- participer à l'aménagement de l'espace.

Vous possédez votre diplôme d'Etat de Psychomotricien, et avez une première expérience auprès des enfants.

Votre empathie, votre disponibilité, votre patience et votre sens relationnel sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. 

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À propos de People & Baby

Créé en 2004, people & baby est aujourd’hui un gestionnaire majeur de crèches privées en France, avec un réseau de plus de 1 800 structures dont 454 crèches people & baby et près de 1 400 crèches partenaires indépendantes, animé par 4 500 collaborateurs. people & baby accompagne les entreprises dans leur politique RH de soutien à la parentalité , en leur proposant des solutions d’accueil régulier ou occasionnel en crèche , pour les enfants de leurs salariés. En 2024, Philippe Tapié, nouveau Président, a engagé la refondation culturelle du groupe avec pour ambition de faire de people & baby une entreprise éthique, tournée vers l’avenir, et de bâtir une nouvelle Promesse d’accueil auprès des f

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