Secteur géographique : Poste itinérant couvrant 22 points de vente, principalement autour de Dunkerque, Hazebrouck et Englos.

Segment : Mars Wrigley

Type de contrat : CDD jusqu'au 31 mars 2027

Que recherchons nous?

Formation et qualifications professionnelles

• Niveau BAC +2 avec expérience confirmée (+5 ans) de promoteur ou employé libre service en point de vente ou expérience merchandising
• Maitrise des outils informatiques (Pack Office, Internet, Messagerie Mail, Teams...)

Connaissances/Expérience

• Expérience ou connaissance de l’univers de la grande distribution fortement souhaitée
• Autonome
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité d'organisation et rigueur
• Capacité à travailler selon des horaires contraintes
• Aptitude à la manutention
  
  

Vos principales missions :

• Développer la performance commerciale de nos marques en contribuant à la croissance du chiffre d'affaires et des parts de marché en point de vente.
• Optimiser la visibilité de nos produits en veillant à leur bonne implantation, à leur mise en avant et au respect des recommandations merchandising.
• Assurer le réassort des produits et veiller à la disponibilité des références, au remplissage des rayons et au bon positionnement des mobiliers d'impulsion.
• Déployer les opérations commerciales et promotionnelles en assurant la mise en place des campagnes sur les catégories prioritaires.
• Collaborer étroitement avec le Chef de Secteur pour coordonner les actions terrain et les moyens nécessaires à leur réalisation, au dépôt comme en clientèle.
• Assurer un reporting régulier de votre activité, des résultats obtenus et des informations recueillies auprès des magasins.
  

Que pouvez vous attendre de Mars?

• Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l’entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu’une relation employé/employeur standard.  
• En tant qu’Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu’individus, que nous serons traités de façon juste et équitable. 
• Travailler dans un environnement agréable, bienveillant et collaboratif.
• L’opportunité d’apprendre, de se développer et de faire avancer votre carrière chez Mars.
• En tant qu’Associé Mars, vous verrez que l’apprentissage et le développement n’ont pas de limite !
• Nous mettons à disposition des programmes de santé et de bien-être pour aider nos Associés à trouver leur équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• Vous pouvez participer à des actions de volontariat et mettre en action nos 5 Principes pour le bien-être des communautés.
• Un environnement où vous avez l’opportunité d’être proactif, de prendre des initiatives pour faire la différence et d’être récompensés pour votre performance.
• Chez Mars, nous avons à cœur de bâtir un monde durable et sûr pour l'ensemble des partenaires et des communautés avec lesquelles nous travaillons.