AGRANA Stärke GmbH, Standort Gmünd, verarbeitet und veredelt vor allem Kartoffeln zu den unterschiedlichsten, hochwertigen Produkten – auch in Bio-Qualität. Diese werden sowohl an die Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch an den „Non-Food-Bereich“, wie beispielsweise die Papier-, Textil-, Kosmetik- oder Baustoffindustrie, geliefert.

Deine Stärke ist es für technische Herausforderungen die passende Lösung zu finden? Dann werde jetzt Teil unseres Teams in Gmünd als

Projekttechniker:in im Bereich Elektrotechnik.

Deine neuen Aufgaben:

• Du bist gemeinsam mit den Kollegen aus der EMSR-Technik-Abteilung für die Bestandsaufnahme der Elektrotechnik inkl. Einarbeitung in den E-Plan zuständig.

• Die Störungsbearbeitung sowie die vorbeugende Wartung dokumentierst du in der entsprechenden Software.

• Du stehst in enger Abstimmung mit der Produktionsabteilung und externen Dienstleistern.

• Du arbeitest bei der Umsetzung von technischen Projekten mit.

• Du erstellst technische Anfragespezifikationen, holst Angebote ein und wählst gemeinsam mit dem technischen Einkauf den besten Lieferanten aus.

• Du planst, begleitest und realisierst Investitions- und Instandhaltungsprojekte.

• Du bist kompetente Ansprechpartnerin / kompetenter Ansprechpartner für technische Fragestellungen.

Deine aussagekräftigen Stärken:

• Du verfügst über einen HTL-Abschluss (Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, o.ä.) oder eine Meisterprüfung in einem technischen Beruf.

• Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung sowie in der Projektabwicklung im Bereich Elektrotechnik.

• Du bringst sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse mit.

• Folgenden Eigenschaften beschreiben Dich: Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken, klarer und zielgerichteter Kommunikationsstil sowie selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung im Ausmaß von 38,5 h/Woche in einem krisenfesten, stabil wachsenden, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld

• Vorerst ist die Stelle für 18 Monate befristet

• Kompetente Kolleginnen und Kollegen, welche dich in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützen

• Attraktive Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office (bis zu 50 % der Arbeitszeit)

• Viele weitere Vorteile (unter anderem: Werkskantine, Betriebsfeiern, Aus- und Weiterbildung, Gesundheitsprogramme u.v.m.)

• Das Mindestgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 2.603,59 brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zu einer marktkonformen Überzahlung vorhanden. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch

Contact Person:

Sabine HERZOG (HR Managerin)

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