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À propos de ce poste Projektleiter Expediting Supply Chain Management (m/w/x) chez ZEISS

ZEISS · Sur site · Oberkochen
Cette offre d’emploi est en German.

Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips.  


Arbeiten, wo das Morgen entsteht.  


Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit. 


Das Supply Chain Management unterstützt das nachhaltige Wachstum und den Erfolg der ZEISS Sparte Semiconductor Manufacturing Technology (SMT). Die SMT setzt auf eine starke Partnerschaft mit ihren Lieferanten und arbeitet kontinuierlich daran, diese Kooperationen auszubauen, um die Technologieführerschaft nachhaltig zu erhalten. Gemeinsam profitieren wir von Synergien und optimierten Lieferketten, um uns konsequent auf die Anforderungen unserer Kunden auszurichten. Ein hoch motiviertes Team, das aus Experten mit vielfältigen Kompetenzen besteht, arbeitet eng zusammen, um Spitzentechnologie Realität werden zu lassen.

Ihre Rolle


  • Agiert an der Schnittstelle zu den Lieferanten und initiiert Gegenmaßnahmen bei terminkritischen Abweichungen (L1-L3-Eskalation) von Liefergegenständen und verantwortet Eskalationen bis zum Abschluss
  • Trackt und koordiniert definierte Maßnahmen sowohl intern als auch extern, priorisiert die Abarbeitung und vertritt die Interessen der ZEISS SMT gegenüber den Lieferanten zur beschleunigten Absicherung der Versorgungssituation
  • Reportet den Teilestatus ggü. wichtigen Stakeholdern bis auf L1-Level
  • Initiiert langfristige Abstellmaßnahmen bei Bedarf gemeinsam mit externen und internen Schnittstellen und leitet Bedarfe für Lieferantenentwicklungsmaßnahmen an die Category weiter
  • Übernimmt die laterale Führung crossfunktionaler Teams im Rahmen von Eskalationen im Bereich SCM
  • Leitet bei Bedarf versorgungsrelevante Fokus Teams und Task Forces
  • Lieferantenbesuche vor Ort zur Ursachenanalyse, Überprüfung der Wirksamkeit von definierten Maßnahmen und Wiederherstellung der Lieferfähigkeit

Ihr Profil


  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder kaufmännisch-technische Ausbildung mit adäquater Zusatzausbildung
  • Deutlich ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch Erfahrung in der (lateralen) Führung und Steuerung von Teams (5-7 Jahre) vorzugsweise im Umfeld SCM, QM und/oder Entwicklungsprojekten
  • Gutes technisches Verständnis und allgemeine Kenntnisse über Fertigungsabläufe in unterschiedlichen Branchen
  • Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur raschen Einarbeitung in neue Sachverhalte
  • Erfahrung in der Auswertung von Terminplänen, technischen Unterlagen und allgemeinen Fortschrittsberichten
  • Fortgeschrittene IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office und SAP MM
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zu Reisen verbunden mit vor-Ort Tätigkeit
  • Selbstbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit
  • Erfahrung in der Projektarbeit und strukturierte Arbeitsweise

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David Hartmann
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Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That’s just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEI

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