Sie möchten innovative Medizintechnik-Produkte von der Idee bis zur Umsetzung begleiten und dabei aktiv an der Weiterentwicklung von Produktionsprozessen mitwirken? Perfekt – denn genau dafür suchen wir an unserem Standort in Wimsheim Verstärkung! In unserem Bereich Design Transfer & Innovations gestalten Sie spannende Entwicklungs- und Produktionsprojekte mit und arbeiten in einem Team, das Innovation und Zusammenarbeit großschreibt.

Warum Sie bei uns richtig sind

Wir bieten Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können:

• Sicherer Arbeitsplatz in der Medizintechnik mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Krankenversicherung, inklusive privatversichertem Status im Krankenhaus
• 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Gesundheitstage sowie Zuschüsse zu JobRad, Fitnessstudio und Bildschirmarbeitsplatzbrillen
• Kostenlose Parkplätze direkt am Standort für einen entspannten Arbeitsweg
• Ideenmanagement, das Ihre Verbesserungsvorschläge wertschätzt und erfolgreiche Umsetzungen belohnt

Ihre Aufgaben bei uns

Als Projekt Manager (m/w/d) in unserem Team Design Transfer & Innovations übernehmen Sie spannende Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktion. Dazu gehören unter anderem:

• Mitarbeit und Leitung von Produktentwicklungsprojekten
• Planung, Steuerung und Koordination von Projekten mit Fokus auf die Produktion
• Analyse, Entwicklung und Einführung neuer Produktionsprozesse sowie erforderlicher Betriebsmittel
• Optimierung bestehender Produkte und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktentwicklung, Produktion, Prozessentwicklung, Validierung und Qualitätssicherung
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
• Durchführung und Koordination von Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen (FMEA) gemeinsam mit den relevanten Fachabteilungen
• Unterstützung bei der technischen Definition, Beschaffung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Medizintechnik, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Kunststofftechnik
• Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische Zusammenhänge
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald persönlich kennenzulernen.

Die ALTATEC GmbH ist der Exklusivhersteller der erfolgreichen Zahnimplantatsysteme CAMLOG®, CONELOG® und iSy® mit Sitz in Wimsheim bei Pforzheim. Als Teil der weltweit operierenden CAMLOG Gruppe fertigen wir ausschließlich medizintechnische Produkte „Made in Germany“.

Information zur Entgelttransparenz gemäß Richtlinie (EU) 2023/970

• Wir weisen darauf hin, dass wir die einschlägigen gesetzlichen Verpflichtungen zur Entgelttransparenz, insbesondere gemäß der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (RL (EU) 2023/970) sowie deren jeweiliger nationaler Umsetzung, beachten.
• Spätestens vor der Durchführung eines ersten Vorstellungsgesprächs bzw. vor einer persönlichen Erörterung Ihrer Bewerbung teilen wir Ihnen das für die ausgeschriebene Stelle vorgesehene Einstiegsentgelt oder die entsprechende Entgeltspanne mit.
• Diese Angabe basiert auf objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien, die für die betreffende Stelle festgelegt wurden.
• Eine Abfrage Ihres aktuellen oder früheren Entgelts erfolgt im weiteren Bewerbungsprozess nicht.
• Dieser Hinweis begründet weder einen Anspruch auf Abschluss eines Arbeitsvertrags noch auf eine bestimmte Vergütung.

ALTATEC GmbH is the exclusive manufacturer of the successful CAMLOG®, CONELOG®, and iSy® dental implant systems, based in Wimsheim near Pforzheim. As part of the globally operating CAMLOG Group, we exclusively manufacture medical devices that are “Made in Germany.”

Information on pay transparency in accordance with Directive (EU) 2023/970

• Please note that we comply with the relevant legal obligations regarding pay transparency, in particular those set forth in the EU Pay Transparency Directive (Directive (EU) 2023/970) and its respective national implementation.
• In this context, we will inform you of the starting salary or the corresponding salary range for the advertised position no later than before the first interview or before a personal discussion of your application. This information is based on objective, gender-neutral criteria established for the position in question.
• Please note that, to ensure equal pay, we will not ask about your current or previous salary at any later stage of the process.
• This notice does not constitute a guarantee of an employment contract or of a specific salary.