Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.

Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!

Die ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.

Zur Verstärkung unserer Produktion im Werk Neuburg im Offlinebereich suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als

Produktionsmeister (m/w/d)

In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für einen reibungslosen und sicheren Produktionsablauf an unseren Offline-Anlagen und führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch.

Was Sie tun werden:

• Überwachung und Steuerung des Produktionsablaufs an den Offline-Anlagen

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Anleitung der Mitarbeiter gemäß ROCKWOOL-Richtlinien

• Ausbildung, Schulung und effizienter Einsatz der unterstellten Mitarbeiter

• Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Produkte

• Kontinuierliche Verbesserung von Produktions- und Arbeitsabläufen sowie Mitwirkung an der Optimierung technischer Anlagen

• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Qualitätsvorgaben

• Bearbeitung der Machbarkeitsanfragen für den Offlinebereich

• Mitarbeit bei der Erprobung neuer Produkte (Versuchsdurchführung)

• Erstellung von Urlaubsplänen sowie Organisation der Vertretung im Team

• Übernahme von Sonderaufgaben je nach Bedarf

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Industrie- oder Handwerksmeister/in, alternativ  mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position

• Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

• Teamorientierung, Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und hohe Einsatzbereitschaft

• Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z. B. MS Office)

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen

• Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team

• Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit

• Fahrradleasing

• Attraktive Corporate Benefits Angebote

• Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über den Button „Bewerben!“