À propos de ce poste Product Owner Logiciel - F/H chez Ippon
Ippon · Hybride
Cette offre d’emploi est en French.
IPPON, l’énergie du collectif au service de la technologie positive !
Qui sommes-nous ?
IPPON TECHNOLOGIES est une société de conseil et d’expertise spécialisée dans la création de solutions numériques innovantes.
Nous intervenons à l’échelle nationale et internationale pour concevoir des produits sur mesure, en mettant l’accent sur la collaboration au sein de nos équipes pluridisciplinaires.
L’agence de Bordeaux, composée d’une quarantaine de passionné(e)s, intervient sur des projets techniquement ambitieux dans des domaines variés tels que le Fullstack, le Craftsmanship, le Big Data, le DevOps et le Cloud.
Nous sommes convaincus que l’intelligence collective est la clé pour relever les défis toujours plus innovants de nos clients. L’écoute, la pluridisciplinarité, l’expertise, l’adaptabilité et le partage de connaissances sont au cœur de notre engagement.
Nos valeurs :
COMMUNAUTÉ : Rejoignez une communauté d'expertes et experts avec des Meetups internes & externes, ainsi qu’un blog technique pour échanger. Nous mettons l’accent sur la convivialité, la bonne ambiance et l’esprit d’équipe.
EXCELLENCE : Un esprit de test & learn pour bousculer l’existant et innover. Nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences à travers notre programme de mentoring personnalisé : BlackBelt.
BIENVEILLANCE : Transparence, écoute et confiance sont au cœur de notre organisation, à l’image de notre management de proximité.
SOLIDARITÉ : La fondation IPPON soutient les plus démunis, réduit la fracture numérique et accompagne les sportifs dans leur reconversion.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
En tant que Product Owner Logiciel chez Ippon Technologies, vous jouerez un rôle central dans la réussite des projets logiciels que nous menons pour nos clients. Vous interviendrez sur des missions à forte composante technique, dans des contextes variés (secteur public, transport, industrie), en lien direct avec les utilisateurs, les architectes et les équipes de développement.
Vous serez garant de l’équilibre entre les priorités fonctionnelles, les contraintes techniques et les exigences de qualité logicielle.
Vous vous voyez confier les missions suivantes :
- Piloter la réalisation de solutions logicielles en coordonnant les parties prenantes (métiers, développement, architecture).
- Assurer un pilotage rigoureux du delivery et garantir la continuité de service.
- Participer activement à la définition de l’architecture fonctionnelle et logicielle en collaboration avec les équipes techniques.
- Mettre en œuvre une stratégie d’amélioration continue du produit : réduction de la dette technique, automatisation des tests, fiabilisation des déploiements.
- Suivre et structurer la démarche de test et de validation logicielle.
- Animer les rituels agiles de l’équipe et assurer la bonne compréhension des enjeux métier par les développeurs.
- Être force de proposition sur l’optimisation des processus et la capitalisation des retours d’expérience.
Qui êtes-vous ?
Vous avez un profil technique confirmé (idéalement 10 ans ou plus), avec une expérience significative en développement logiciel ou en architecture, et vous avez évolué vers des fonctions de pilotage produit ou de coordination technique.
Vous comprenez les enjeux liés à la qualité logicielle, à la maintenabilité, à la performance et à la sécurité.
Vous êtes capable de dialoguer à la fois avec des équipes métiers et des équipes de développement.
Vous avez une solide culture de l’ingénierie logicielle, des architectures modernes (API, microservices, cloud) et de l’intégration continue.
Vous avez déjà encadré une équipe ou coordonné des projets logiciels complexes dans un cadre agile.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez prioriser les sujets avec méthode.
Nous recherchons avant tout des personnes passionnées, curieuses, prêtes à apprendre et à partager, avec une réelle envie de se challenger et d’évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif.
Les avantages chez IPPON :
Capitalisation des compétences : Nous organisons régulièrement des conférences et des formations internes, avec des primes à la clé, pour enrichir votre parcours professionnel.
Ces événements couvrent une large gamme de thématiques techniques.
Formation continue : Vous disposez de 5 jours de destaffing par an pour vous former à de nouvelles technologies ou approfondir vos compétences.
Recrutement sur profil : Nous privilégions un recrutement sur profil, afin de garantir que chacun puisse s’épanouir pleinement dans son rôle.
Programme BlackBelt : Un parcours personnalisé de montée en compétences pour vous perfectionner, tant sur le plan technique que sur vos soft skills. Ce programme inclut des missions, des formations et des certifications.
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