Job Description & Summary

PwC Société d’Avocats rassemble plus de 550 professionnels en France et s’inscrit au cœur du réseau mondial PwC, présent dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.  

Grâce à un ancrage local solide et à la puissance de notre réseau international, nous accompagnons des clients de premier plan en France et à l’étranger. Nos équipes interviennent sur l’ensemble des expertises clés en fiscalité et droit des affaires, en s’appuyant sur des solutions digitales innovantes et une approche collaborative, afin d’apporter des réponses sur mesure à des enjeux complexes.  

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.   

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.   

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.  

Votre équipe :  

Rejoignez l’une des équipes de référence du marché en prix de transfert, qui accompagne des groupes français et internationaux sur des problématiques complexes à forts enjeux. 

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire réunissant avocats, fiscalistes et économistes, vous développerez une expertise à la croisée de la fiscalité, de l’économie et de la finance. 

Résolument orientée Advisory, l’équipe vous offre l’opportunité d’évoluer sur des problématiques variées et stratégiques, au plus près des enjeux et des modèles économiques de nos clients. 

Vos missions :  

En tant que Senior Associate, vous participerez activement à des missions de conseil à forte valeur ajoutée et gagnerez progressivement en autonomie dans la conduite des travaux.  

Vous serez notamment amené(e) à : 

• Participer à la conception et à l’évolution de politiques de prix de transfert, en lien avec les enjeux économiques, financiers et fiscaux des groupes ; 

• Accompagner nos clients dans leurs projets de transformation et de restructuration, en analysant leurs impacts en matière de prix de transfert ; 

• Réaliser des analyses économiques et financières permettant d’éclairer et de sécuriser les recommandations ; 

• Intervenir dans le cadre de contrôles et contentieux fiscaux, en contribuant à la construction des analyses et argumentaires de défense ; 

• Appréhender les business models, chaînes de valeur et flux financiers afin d’identifier et d’analyser les principaux enjeux en matière de prix de transfert ; 

• Contribuer aux échanges avec les clients et accompagner les profils plus juniors dans leur montée en compétences. 
  

Votre profil :

• Diplômé d’un cursus Grande École de commerce, Master en économie/finance ou en droit fiscal

• Vous êtes familier des outils Excel et PowerPoint

• Une excellente maîtrise de l’anglais est essentielle 

Vos avantages :  

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.  

• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.  

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.  

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).  

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.  

Notre processus de recrutement :  

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :  

1. Test d’anglais en ligne  

2. Entretien RH   

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (plusieurs entretiens en présentiel) 

4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV