À propos de ce poste Primary/Specialized Care Sales Representative - Comunidad de Madrid chez Epredia
Ascensia Diabetes Care is a global specialist diabetes care company, dedicated to helping people living with diabetes. Our mission is to empower people living with diabetes through innovative solutions that simplify and improve their lives. We use our innovation and specialist expertise in diabetes to develop high quality solutions and tools that make a positive, daily difference for people.
At Ascensia, our values serve as the bedrock of our organization. They guide our decisions, actions, and interactions, shaping the culture we collectively foster.
Our Values include:
- Resilient Growth Mindset
- Executional Excellence
- Courageous Leadership
- Inclusive Collaboration
We believe that when we live our values authentically, both individually and as a team, we unlock our true potential and drive sustainable success.
Buscamos un/a Representante de Ventas para visita en Atención Primaria y Especializada para unirse al equipo Ascensia Diabetes Care en la zona de Madrid. Si te apasiona mejorar la vida de los pacientes y lograr los mejores resultados dentro de una empresa dinámica del sector salud, esta podría ser la oportunidad perfecta para tu carrera profesional.
El/la candidato/a debe residir en la Comunidad de Madrid.
CUALIFICACIONES PARA ACCEDER AL PUESTRO DE TRABAJO:
Formación universitaria preferiblemente en el área de ciencias y/o 2 años de experiencia en un puesto similar.
Será necesario tener experiencia en ventas hospitalarias , y/o enfermería de centros de atención primaria.
Se valorará conocimiento del mercado de la diabetes y del autocontrol.
Se valorará conocimiento de los servicios de endocrinología.
Nivel intermedio de manejo de herramientas informáticas, Excel, Power Point y Word.
Carnet de conducir B1 con al menos la mitad de los puntos
COMPETENCIAS:
Habilidades en técnicas de ventas y de negociación.
Alto compromiso con la formación y la autoformación.
Gran capacidad de comunicación de impacto y nivel de influencia.
Capacidad analítica con distintas fuentes de datos.
Demostrada competencia en trabajo en equipos transversales.
Proactividad en búsqueda de soluciones innovadoras frente a situaciones de mercado.
Orden y calidad en procesos y cumplimiento de tiempos en tareas.
Flexibilidad con capacidad de adaptación frente a los cambios de entornos y resiliencia.
#LI-FP1
TO ALL RECRUITMENT AGENCIES: Ascensia does not accept unsolicited third-party resumes.
Building an Inclusive Culture: We are a company that brings varying backgrounds, ideas, and points of view to inventing on behalf of all customers. Our diverse perspectives are enriched by many dimensions, including race, ethnicity, gender, age, physical and mental ability, sexual orientation, religious beliefs, culture, language, and education, as well as professional and life experience. We are committed to diversity, equity, and inclusion, and leveraging our unique perspectives to scale our impact and growth.
