Job Description Summary

Job Description

V našem novem, visokotehnološkem centru za proizvodnjo učinkovin za podobna biološka zdravila v Lendavi širimo ekipe in medse vabimo nove sodelavce – Operaterje in Tehnike za glavne proizvodne procese (USP & DSP), ki želijo soustvarjati prihodnost podobnih bioloških zdravil.

Glavni procesi vključujejo napredne bioprocesne operacije, delo z bioreaktorji, avtomatiziranimi sistemi, s kompleksnimi postopki izolacije ter z uporabo vrhunske tehnologije. Gre za  dinamična in tehnično usmerjena delovna okolja v GMP okolju, primerna za kandidate, ki jih zanima napredna znanost, biotehnologija in delo z raznoliko procesno opremo.

Naše ekipe tesno sodelujejo s oddelom kontrole kakovosti,, ter oddelkom proizvodnjih znanosti  in drugimi tehničnimi funkcijami, da omogočimo natančen nadzor kakovosti in stabilno podporo za nemoten potek  biotehnoloških proizvodnjih procesov.

Ključne odgovornosti:

• Upravljanje bioprocesne opreme in izvajanje avtomatiziranih postopkov

• Spremljanje procesnih parametrov, izvajanje vzorčenj ter osnovnih analiz v procesu.

• Priprava, montaža in testiranje opreme (filtrov, kromatografskih kolon, bioreaktorjev, centrifug itd.).

• Nadzor ob avtomatiziranem izvajanju postopkov čiščenja in sterilizacije ter spremljanje njihove ustreznosti.

• Dokumentiranje vseh proizvodnih aktivnosti skladno z GMP zahtevami.

• Prepoznavanje odstopanj ter sodelovanje pri preiskavah in optimizaciji procesov.

• Upoštevanje SOP-jev, varnostnih standardov ter pravil dela v čistih prostorih.

Specifične zahteve in poudarki po posameznih oddelkih:

🧬 Oddelek Bioproces (USP):

Oddelek je odgovoren za gojenje celičnih kultur (npr. živalske celice, t.i. CHO) od manjših volumnov do končnega volumna v 15 m³ bioreaktorjih, kjer celice proizvedejo željeni produkt, ciljano biološko učinkovino, imenovano monoklonsko protitelo.

• Upravljanje bioreaktorjev do volumna 15 m³ ter nadzor ključnih procesnih parametrov.

• Spremljanje rasti celičnih kultur skozi različne faze bioprocesa.

• Izvajanje žetve: Centrifugiranja in filtracije celične kulture za odstranitev celic in večjih nečistoč ob koncu procesa

• Priprava žetve za nadaljnje DSP korake (izolacija produkta).

• Vzorčenje med procesom ter izvajanje osnovnih analiz.

• Montaža, nameščanje in testiranje filtrov ter priprava ustrezne opreme za izvedbo procesov

• Nadzor ob avtomatiziranem izvajanju  čiščenje in sterilizacija opreme (CIP/SIP avtomatiziranih postopkov).

• Spremljanje procesa, beleženje podatkov ter sodelovanje pri optimizaciji bioprocesa.

• Odlično za kandidate, ki jih motivira napredna tehnologija, procesna avtomatizacija in delo v kontroliranem, visoko tehničnem okolju.

• Urnik dela: delo poteka v dvoizmenskem sistemu (jutranja in popoldanska izmena), vse dni v tednu, pri čemer se izmene rotirajo po vnaprej pripravljenem letnem planu, ki omogoča stabilen in predvidljiv urnik. Občasno je lahko organizirano tudi nočno dežurstvo, ki se rotira med člani oddelka.

⚗️ Oddelek Izolacija / prečiščevanje produkta (DSP)

Oddelek DSP skrbi za prečiščevanje proizvoda iz bioprocesa in zagotavlja, da nastane visoko čist in stabilen biološki produkt. Ekipa izvaja ključne korake procesa, kot so filtracije, kromatografije, koncentriranje produkta in vzorčenje ter priprava in čiščenje opreme, hkrati pa spremlja in optimizira postopke za zanesljivo izvedbo proizvodnje.

• Izvajanje različnih vrst kromatografije za izolacijo monoklonskega protitelesa v visoki čistosti.

• Uporaba postopkov virusne deaktivacije in filtracije za odstranjevanje morebitnih virusov ter drugih nečistoč.

• Koncentriranje produkta na zahtevano vrednost (UF/DF postopki).

• Priprava in montaža kromatografskih kolon ter filtrirnih sistemov.

• Vzorčenje in spremljanje ključnih procesnih parametrov.

• Nadzor ob avtomatiziranem izvajanju čiščenj, sterilizacij in priprave opreme (CIP/SIP).

• Dokumentiranje dela in sodelovanje pri optimizaciji postopkov.

• Odlično za kandidate, jih zanima procesna tehnologija, delo z napredno opremo in avtomatiziranimi sistemi, imajo natančen in odgovoren pristop k delu v reguliranem okolju ter razvito procesno razmišljanje, opazovanje odstopanj in sposobnost učinkovitega timskega sodelovanja.

• Urnik dela: delo poteka v treh izmenah (jutranja, popoldanska in nočna izmena), ki poteka vse dni v tednu, pri čemer se izmene rotirajo po vnaprej pripravljenem letnem načrtu, kar omogoča jasen in predvidljiv urnik skozi vse leto.

Zahtevana izobrazba:

• Operaterji: najmanj 2-letni program srednje šole (poljubna smer).

• Tehniki: zaključena srednja šola (5. stopnja) ali več – smeri: kemija, farmacija, strojništvo, elektrotehnika, avtomatika, računalništvo, zdravstvo ali druga primerljiva smer.

Izkušnje:

• Zaželene izkušnje iz farmacevtska, prehranske ali kozmetične industrije.

• Poznavanje GMP smernic je dobrodošlo, vendar ni obvezno – zagotovimo uvajalni proces in interno usposabljanje.

• Osnovno znanje angleškega jezika in poznavanje dela z računalniki (MS Office).

• Z veseljem sprejemamo tudi mlade talente brez izkušenj, ki jih motivira učenje in delo v biofarmacevtskem okolju.

Kaj nudimo?

Lokacija dela: Lendava, Slovenija

Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem

Predvideni tedenski delovni čas: 40

*Plačni razpon za delovno mesto Operaterja in/ali Tehnika:

Operater I: začetna osnovna mesečna bruto plača 1.700 EUR

Operater II: začetna osnovna mesečna bruto plača 1.600 EUR

Operater III: začetna osnovna mesečna bruto plača 1.500 EUR

Tehnik I: začetna osnovna mesečna bruto plača 2.000 EUR

Tehnik II: začetna osnovna mesečna bruto plača 1.750 EUR

*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.

Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:

• Letni bonus (STI): odstotek letne plače

• Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)

• Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)

• OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG

• Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plače

• Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto

• Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)

✨Če si želiš postati del predane ekipe kakovosti, ki v Lendavi soustvarja prihodnost podobnih bioloških zdravil, te z veseljem vabimo, da oddaš svojo prijavo.

* Glede na nivo poznavanja proizvodnih procesov in GMP zahtev bodo kandidati uvrščeni na ustrezna delovna mesta.

Ker se naša biofarmacevtska proizvodnja nenehno razvija in širi, prijave zbiramo za prihodnje zaposlitvene priložnosti. Tako lahko kandidate povabimo v proces takrat, ko se odpre vloga, ki najbolje ustreza njihovemu znanju in zanimanjem. Prijave bomo skrbno pregledovali sproti, skladno s potrebami zaposlovanja, ter vas pravočasno obveščali o morebitnih naslednjih korakih.

Veseli bomo tvojega zanimanja, znanja in ambicij.

Pridruži se nam v Lendavi in skupaj z nami gradi prihodnost biofarmacevtske proizvodnje. 🌿💊

Namig: Veseli bomo tudi motivacijskega pisma, v katerem izpostaviš svoje želje, motivacijo in področje, ki te najbolj zanima.

Zakaj Sandoz?

Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.

Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.

Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. 

Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.

Prihodnost je v naših rokah.

Predani smo raznolikosti in vključenosti:

Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. 

#Sandoz 

Skills Desired