Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! 

Privilèges exclusifs 

• Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; 

• Rabais importants sur : 

• Hébergement, restauration, et activités diverses; 

• Cours de ski, location d’équipement, et golf; 

• Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; 

• Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. 

Conditions de travail avantageuses 

• Repas pour employés à tarif réduit; 

• Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; 

• Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; 

• Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; 

• Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière. 

Ambiance et communauté 

• Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; 

• Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; 

• Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements. 

Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!

Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.

Ancien titre d'emploi : Préposé accueil et entretien cafétéria

Principales responsabilités

• Balayer et laver régulièrement les planchers et les cendriers;

• Nettoyer plusieurs fois par jour les salles de bains et s'assurer que les poubelles soient vidées et nettoyées, que les contenants à savon soient remplis, que les dispensateurs de papiers de toilette et de papiers à main soient remplis adéquatement, que les poubelles de serviettes sanitaires soient vidées et remplacées et que les toilettes fonctionnent adéquatement et qu'elles soient lavées;

• Nettoyer les cabarets de façon hygiénique et s'assurer qu'il y en a toujours à la disposition des invités;

• Nettoyer et vider les poubelles;

• Effectuer divers travaux ménagers dans la cuisine (chaudrons, équipements, etc.);

• Desservir les tables dans les aires de cafétérias et s’assurer de la propreté générale de la cafétéria;

• Effectuer le remplissage et la mise en place pour le lave-vaisselle;

• S'assurer qu'il n'y ait aucun graffiti sur les murs et les portes et, s'il y a lieu, en aviser le gérant;

• Partir le feu dans le foyer et l'alimenter régulièrement;

• Approvisionner le bois de foyer à l'intérieur et le placer sécuritairement et intelligemment;

• Laver les fenêtres et le dessus des îlots de service;

• S'assurer d'une senteur de propreté;

• Utiliser les produits d'entretien en fonction des normes de mesures établies par l'entreprise;

• Procéder à l'époussetage, passer la balayeuse et brosser les chaises;

• Participer à l'établissement d'une cédule de nettoyage avec le gérant;

• Prendre connaissance des produits d'entretien et les utiliser selon les normes d'entretien spécifiques du mobilier;

• Assister au montage et démontage de salle;

• S'assurer que les tables de condiments soient toujours propres et bien remplies (mise en place);

• Peut être appelé à assister le gérant à préparer la commande de produits d’entretien;

• Il sera appelé à manipuler la marchandise et de l'entreposer aux endroits prévus à cet effet;

• Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur immédiat et nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise.

Compétences, habiletés et qualités requises

• Secondaire V ou l’équivalent;

• Remplir les exigences physiques reliées au poste;

• Avoir le souci du détail et être assidu au travail; Être ponctuel, courtois, et avoir une présentation soignée.

Condition

Disponibilité temps plein pouvant inclure les soirs et les fins de semaines.

DÉBUT HIVER 2026

Taux horaire – Classe salariale 2

A : 19.16 $

B : 21.00 $

C : 23.09 $