¿Te gustaría ser parte del mayor Banco de Inversión de América Latina, una compañía sólida, con más de 40 años de historia, innovadora, dinámica y que ofrece a sus colaboradores(as) un ambiente de aprendizaje, oportunidades y desarrollo permanente?

BTG Pactual es un banco de inversiones con cultura global y presencia local, con oficinas en los principales países de Latinoamérica y centros financieros del mundo. Valoramos el espíritu emprendedor, la autonomía, la agilidad, el foco en el cliente, la excelencia y la visión de largo plazo. Trabajamos con integridad, responsabilidad, simplicidad y dedicación.

La meritocracia está en nuestro día a día. Contamos con oficinas abiertas y una estructura horizontal donde puedes compartir con los mejores profesionales del mercado y tener desafíos reales.

• Apoyar en el desarrollo backend de aplicaciones y microservicios utilizando Python (FastAPI). 
• Colaborar en la automatización de procesos financieros y la optimización de flujos de datos.
• Participar en el diseño y consulta de bases de datos (SQL / NoSQL) para asegurar la eficiencia del software.
• Integrar APIs RESTful y apoyar en la migración o mejora de aplicaciones en entornos de nube.
• Documentar los desarrollos realizados y participar en células de trabajo bajo metodologías ágiles.

• Estudiante de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Informática, Computación o carrera técnica/profesional afín.
• Conocimientos teóricos o proyectos académicos en Python (ideal si conoces o te interesa aprender frameworks como FastAPI o Flask).
• Manejo básico/intermedio de bases de datos SQL.
• Interés por conocer metodologías CI/CD, uso de contenedores (Docker) y herramientas de control de versiones (Git).
• Ganas de aprender sobre el funcionamiento del mercado financiero (trading y post-trading).
• Disponibilidad para realizar la práctica por un periodo de 6 meses, idealmente Full-Time.
• Nivel de inglés intermedio (capacidad para leer documentación técnica y comunicación básica).

Creemos que un ambiente diverso e inclusivo, con personas con diferentes backgrounds, orígenes, razas, orientaciones e identidad de género, puede ser más creativo, innovador y consecuentemente más beneficioso para la compañía. Para nosotros, lo más importante es que el colaborador tenga alto potencial de contribución y desempeño y que sea un ejemplo de la cultura meritocrática de BTG Pactual.