Propósito general del rol

(Breve descripción de este trabajo)

El Planificador de Mantenimiento para la Planta de Procesos es responsable de la planificación, programación y coordinación de las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la máxima disponibilidad y confiabilidad de los equipos y sistemas críticos de la planta. Este rol es vital para optimizar la operación continua, minimizar tiempos de parada y contribuir al cumplimiento de los objetivos de producción y seguridad de Cobre Panamá, alineado con las mejores prácticas de gestión de activos en la industria minera de clase mundial.

Calificaciones, conocimientos y experiencia (necesarios para el trabajo)

Calificaciones:

• Título universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial, Eléctrica, o carrera afín, preferiblemente de universidades reconocidas en Panamá.
• Deseable certificación en planificación y gestión de mantenimiento (por ejemplo, certificación en Gestión de Mantenimiento o CMMS).
• Conocimientos en normas de seguridad industrial y medioambiental aplicables a la industria minera.

Conocimiento:

• Dominio de sistemas de gestión de mantenimiento computarizado (CMMS), como JD Edwards, SAP, o equivalentes.
• Manejo de herramientas informáticas para planificación y programación (MS Project, Excel avanzado).
• Conocimiento técnico en equipos de planta de procesos, incluyendo bombas, compresores, sistemas eléctricos y de control.
• Familiaridad con metodologías de mantenimiento predictivo y preventivo, análisis de fallas (RCFA), y gestión de activos según estándares como ISO 55000.
• Capacidad para leer, interpretar y aplicar información técnica (planos, manuales, catálogos, reportes).
• Familiaridad con normativas de seguridad industrial y medio ambiente.
• Inglés técnico intermedio.

Experiencia:

• Deseable 3 años de experiencia en ejecución del mantenimiento.
• Mínimo 3 años de experiencia en planificación y coordinación de mantenimiento en plantas industriales, preferiblemente en minería o industrias similares.
• Experiencia en la elaboración y seguimiento de planes de mantenimiento, gestión de órdenes de trabajo y control de inventarios de repuestos.
• Logros en la optimización de planes de mantenimiento que hayan resultado en mejoras en la disponibilidad de equipos y reducción de costos operativos.
• Participación en equipos multidisciplinarios y coordinación con áreas de operaciones, producción y seguridad

Responsabilidades Específicas Básicas y Entregables Esperados 

• Elaborar, actualizar y optimizar planes y programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo para los equipos de la planta de procesos.
• Coordinar con los equipos de mantenimiento, operaciones y seguridad para asegurar la ejecución eficiente y segura de las actividades programadas.
• Realizar inspecciones de campo para definir el alcance de los trabajos, identificando materiales, mano de obra, herramientas y equipos requeridos.
• Mantener actualizada la base de datos maestra en el CMMS y asegurar la correcta documentación de actividades y lecciones aprendidas.
• Generar y administrar órdenes de trabajo en el sistema CMMS, asegurando la correcta documentación y cierre de actividades.
• Analizar datos históricos de fallas y mantenimiento para identificar oportunidades de mejora y prevenir paradas no planificadas.
• Gestionar el inventario de repuestos críticos en coordinación con logística para asegurar la disponibilidad oportuna.
• Preparar reportes periódicos sobre el estado de los planes de mantenimiento, indicadores de desempeño (KPIs) y cumplimiento de metas.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente durante la planificación y ejecución de actividades.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento, proponiendo acciones para optimizar la gestión de recursos y la vida útil de los activos.
• Participar en reuniones de mantenimiento, facilitando información clave para la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos.
• Cumplir con los indicadores clave de desempeño (KPI) establecidos por el área, asegurando su contribución al logro de los objetivos departamentales.
• Ejecutar sus funciones con base en los estándares establecidos según nuestras políticas de seguridad, medio ambiente, mantenimiento, costos, y mejora continua.
• Otras asignaciones: Realizar cualquier otra tarea o responsabilidad asignada por la dirección que sea coherente con el rol y los objetivos del área.

Rasgos de comportamiento y características personales

• Más audaz: flexible, versátil y preparado para asumir desafíos según sea necesario.
• Más inteligente: siempre busca eficiencias y mejores formas de hacer las cosas.
• Impulsado: Establece altos estándares, está motivado y decidido.
• Juntos: se comunica bien con sus compañeros y comprende los puntos de vista de los demás.

Requisitos operacionales

Cobre Panamá es un sitio remoto. Este interesante puesto se basa en el sitio y se enfocará en impulsar y brindar responsabilidad operativa y propiedad en varias unidades en el sitio de Cobre Panamá. Las rotaciones y los horarios de trabajo pueden variar según los requisitos organizacionales.

Características de la posición

• Cumplir con la normativa ambiental vigente en Panamá
• Cumplir con los compromisos contenidos en los Estudios de Impacto Ambiental y otros estudios adicionales al respecto, que apliquen a su área y actividades.
• Cumplir con las disposiciones del Sistema de Gestión Ambiental de Minera Panamá.

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