Ready to lead, disrupt and reinvent the sleep industry?
We are Emma – The Sleep Company. Founded in 2015, we have grown into the world’s largest direct-to-consumer (D2C) sleep brand, with a presence in over 20 markets and more than 35 Emma stores across Europe.
Our mission is simple: to develop sleep comfort products that empower our customers to awaken their best every day. Today, our products are trusted by millions and recommended by leading consumer associations worldwide.
It’s our people who bring this mission to life. At Emma, you’ll join a driven, international team that values ownership, collaboration, and continuous knowledge sharing. With colleagues from over 70 nationalities, we combine diverse perspectives with a shared ambition to learn, grow, and create lasting impact, together.
Ready to awaken your best with us?
Über die Rolle:
Wir suchen einen Performance Marketing Manager, der das Online-Umsatzwachstum für Emmas EU-E-Commerce-Team vorantreibt. Sie verantworten die Paid-Channel-Kampagnen end-to-end, damit jeder investierte Euro eine messbare Rendite liefert.
Sie arbeiten eng mit zentralen Stakeholdern zusammen, von Global Performance Marketing und Creative Marketing bis hin zu Brand Marketing und den verschiedenen EU-E-Commerce-Länderteams.
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für Paid-Kampagnen über Paid Search, Paid Social, Affiliates, Influencer, CRM und TV (linear und CTV) – von der Strategie über die Umsetzung bis zur kontinuierlichen Optimierung.
Durchführung von A/B-Tests über Creatives, Zielgruppen und Landingpages hinweg und Überführung der Ergebnisse in wiederholbare Playbooks, die die Performance in Ihren Kanälen und Ihrem Markt steigern.
Beobachtung von Plattformänderungen, Algorithmus-Updates und Markttrends, und proaktives Einbringen neuer Tools, Taktiken und Chancen ins Team.
Definition und Vorantreiben von Performance-Zielen wie ROAS, CPA und Conversion Rate, und Überführung von Daten aus Attributionstools und internen Dashboards in klare strategische Entscheidungen.
Verantwortung für Ihr Umsatzziel und termingerechte Lieferung lokaler, regionaler oder globaler Projekte – als gefragte Expertin bzw. gefragter Experte für die von Ihnen verantworteten Kanäle.
Zusammenarbeit mit globalen Performance- und Creative-Teams bei Ad Messaging, Budgetverteilung und Channel-Mix, um die Rendite jedes investierten Euros zu maximieren.
Partnerschaft mit dem Sales-Team zur Steigerung der kommerziellen Performance über Produkte und Kategorien in Ihrem Markt hinweg, in Abstimmung der Kampagnenplanung mit den kommerziellen Prioritäten.
Wen Wir Suchen:
Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing, Finance, Business Administration oder Ingenieurwesen, der Ihnen eine solide Basis für datengetriebene Entscheidungen gibt.
Sie verfügen über 3+ Jahre relevante Inhouse-Erfahrung im B2C-E-Commerce, idealerweise in FMCG, Konsumgüterbranche oder Online-Services, mit Verantwortung für Paid-Performance-Kanäle.
Sie bringen starke analytische Fähigkeiten und ein strategisches Verständnis von Paid Channels mit und überführen Performance-Daten in Entscheidungen, die den Umsatz steigern und den ROAS verbessern.
Sie haben Projektmanagement-Erfahrung und haben lokale, regionale oder globale Projekte termingerecht geliefert und dabei mehrere Stakeholder erfolgreich eingebunden.
Sie sind proaktiv und selbstreflektiert: Sie bringen Ideen ein, statt auf Aufgaben zu warten, nehmen Feedback gut an und verantworten Ihre Kanäle mit Autonomie.
Sie arbeiten gut im Team und kommunizieren strukturiert, und bauen ein starkes Netzwerk über Teams, Agenturen und Partner hinweg auf, um gemeinsame Ergebnisse zu erzielen.
Sie sind fließend in Englisch und Deutsch.
Was Wir Bieten:
Die Möglichkeit, echten Impact zu schaffen, Verantwortung zu übernehmen und sinnvolle Veränderungen voranzutreiben.
Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung durch praktische Erfahrung, Mentoring, formale Trainings und Zugang zu Tools wie unserem Learning Hub und Nilo.
Eine kollaborative Community aus klugen, motivierten Menschen, mit denen Sie jeden Tag lernen, beitragen und sich vernetzen können.
Ein globales Umfeld mit täglicher Zusammenarbeit über 4 Standorte und mehr als 70 Nationalitäten hinweg.
25 Urlaubstage pro Jahr, mit 1 zusätzlichen Tag pro gearbeitetem Jahr (bis zu einem Limit von 30 Tagen pro Jahr).
Ein flexibles Hybrid-Modell mit bis zu 22 Remote-Tagen pro Quartal, sowie Büros im Gutleutviertel - Frankfurt.
Become an Emmie
We are on a mission to become No.1 in the world of sleep, and we’re looking for driven, ambitious people to help us shape what’s next. If you’re curious, hands-on, and ready to challenge the status quo, you’ll find the space here to make things happen and create real impact.
We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to building an inclusive workplace. We celebrate diversity and consider all qualified applicants regardless of race, ethnic origin, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, or age.
Our aim is to get back to you within a few days. Due to the high volume of applications, there may be slight delays, but we’ll get back to you as soon as possible.
