(Vollzeit, ab sofort, unbefristet, Standort Berlin)

Was du machst

• Du betreust und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in deinem festen Betreuungsbereich in allen operativen und administrativen personalrelevanten Themen 

• Du arbeitest eng mit der für deinen Bereich verantwortlichen PX Business Partnerin zusammen 

• Du übernimmst Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung und Umsetzung unserer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles – von der Idee bis zur Umsetzung 

• Personaladministration und Dokumentenmanagement: Du erstellst Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere HR-Unterlagen 

• People Analytics: Du erstellst HR-Reports und Analysen (ad hoc und regelmäßig) zur strategischen Entscheidungsfindung 

• Du achtest auf die Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien  

• Du verantwortest das Thema Arbeitssicherheit und bist – mit Unterstützung unseres Workplace Teams – zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Arbeitsschutz und Gesundheit am Arbeitsplatz 

• Du hast je nach Themenschwerpunkt und Kapazität die Möglichkeit, an Projekten mitzuwirken und eigene Projekte zu leiten 

Wer du bist

• Du bist mit Leidenschaft im Personalwesen tätig und verfügst entweder über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Personal  

• Du bringst mehrere Jahre Arbeitserfahrung im Bereich der People Operations oder als HR Generalist:in mit und verfügst über umfassende und aktuelle Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in HR Compliance Themen 

• Du arbeitest serviceorientiert und gehst empathisch auf dein Gegenüber ein 

• Du arbeitest selbständig und lösungsorientiert und legst großen Wert auf eine gute und unterstützende Zusammenarbeit im Team sowie auf eine konsistente wertebasierte Employee Experience  

• Du organisierst deine Arbeit effektiv und zuverlässig und zeichnest dich durch besondere Sorgfalt aus 

• Komplexe Fragestellungen bringen dich nicht aus der Ruhe, sondern motivieren dich, eine passende Lösung zu finden  

• Du hast Erfahrung mit der Automatisierung und Optimierung von Prozessen, bist technikaffin und hast Freude daran, deine Vorschläge proaktiv einzubringen und umzusetzen  

• Du kannst dich im Arbeitsalltag gut auf Englisch verständigen und verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) 

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point) und hast bereits Erfahrung im Umgang mit HRIS-Systemen 

Wir bieten dir

• Raum für Vielfalt und für Innovation. Die Freiheit, Prozesse und Methoden zu challengen und zu revolutionieren.
• Individuelle Benefits-Pakete kombinierbar aus ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad und einem Sport-Abo.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Betriebliche Altersvorsorge. Ein Streaming-Abo deiner Wahl.
• Sowie Konzerte und Events in ganz Deutschland und in unserem schicken Headquarter mitten in Schöneberg.

Wie du dich bewirbst

Dein Foto, Alter, Familienstand, deine Herkunft, Zeugnisse, die Jobs deiner Eltern und andere Merkmale benötigen wir nicht.

Zeige uns in einem CV oder einer anderen kreativen Form, was dich ausmacht, was du kannst und warum Sony Music mit dir besser klingt!

Wir freuen uns auf dich.
Sony Music sounds better with you

Sony Music Entertainment GmbH
www.sonymusic.de/

Privacy Policy

Please click here to read our privacy policy for Germany, Austria or Switzerland before beginning the application process as you will need to agree to the terms of the policy before submitting your information.