People Business Partner Manager chez Despegar · Buenos Aires

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Mis à jour il y a 1 sem.

Type de lieu de travailHybride

Type de contratFull-time

PosteHR Business Partner

CompétencesPower BI

Salaire ESTIMÉ $104,000 – $177,500

LieuBuenos Aires

Bureaux Buenos Aires

ÉquipeHR

PubliéSep 24, 2026 · mis à jour il y a 1 sem.

À propos de ce poste People Business Partner Manager chez Despegar

Despegar · Hybride · Buenos Aires

Cette offre d’emploi est en Spanish.

Somos Despegar, parte del ecosistema de Prosus, y hace más de 25 años revolucionamos la forma de viajar en América Latina ✈️. Construimos tecnología que transforma experiencias y conecta a millones de personas con sus sueños de viaje.

Buscamos talento que piense en 10x, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y construir en equipo, este lugar es para ti

¿Cuál será tu desafío?

Serás el nexo estratégico entre el negocio y la agenda de personas. Tu rol irá más allá del HR tradicional: usarás People Analytics e Inteligencia Artificial para generar diagnósticos propios, impulsar el desarrollo de líderes y consolidar una cultura de alta performance y seguridad psicológica.

Tus principales responsabilidades:

Partnership Estratégico: Asesorar a líderes senior en decisiones clave de estructura organizacional, planificación de dotación (HC Planning) y gestión del desempeño, con visión regional.

People Analytics: Formular hipótesis y diagnósticos propios basados en datos para proponer intervenciones preventivas y presentar recomendaciones ejecutivas a la alta dirección.

Cultura & Experiencia: Ser embajador/a de nuestra cultura, acompañar procesos de cambio organizacional y gestionar estrategias de engagement y clima con alcance regional.

Ciclo de Vida & Procesos: Liderar ciclos clave como Performance anual, Revisión Salarial, calibraciones de talento, Onboarding estratégico, planes de desarrollo individualizados y mapas de sucesión para roles críticos.

Innovación & AI: Incorporar herramientas de Inteligencia Artificial en rutinas diarias para optimizar análisis, comunicaciones y procesos del área.

Liderazgo: Liderar y potenciar el desarrollo profesional del equipo a cargo.

¿Qué buscamos?

5+ años en roles de HRBP o People Business Partner, con al menos 1 año liderando personas.

Exposición a entornos de alta velocidad o regionales (Tech, Scale-ups, Startups o Consumo Masivo).

Manejo avanzado de People Analytics: capacidad de construir análisis propios, no solo consumir dashboards (Excel/Sheets avanzado; deseable: Power BI, o similar).

Integración fluida de herramientas de IA en el trabajo diario.

Influencia sin autoridad directa, pensamiento sistémico, comunicación ejecutiva y alta tolerancia a la ambigüedad.

Español. Inglés y/o Portugués deseable.

Ubicación: Buenos Aires, Argentina.

¿Qué ofrecemos?

Autonomía real para tomar decisiones e impactar desde el día 1
Cultura de aprendizaje continuo: fallamos rápido, aprendemos y escalamos
Equipo diverso, colaborativo y sin silos
Oportunidades de crecimiento en un ecosistema global (Prosus)

Valoramos el ownership, la innovación y poner a las personas en el centro.

Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️

#TalentoDespegar #SomosDespegar #EquipoD

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