Location:

Job ID:

Date Posted:

Company Name:

Profession (Job Category):

Job Schedule: 

Remote:

Job Description:

Objetivo del cargo

Fabricar las conexiones externas de los transformadores de Potencia con base en los diseños del área de ingeniería, las instrucciones técnicas de producción “Methods Provisions” y las directrices del Líder de Producción del área, con el fin de entregar en el tiempo oportuno, subproductos y productos que cumplan con las especificaciones técnicas exigidas en cada una de las tecnologías y las exigencias del cliente.

Como vas a generar Impacto/Principlales responsabilidades

• Analizar los diseños para las aclaraciones técnicas con el Líder de Producción y/o Ingeniería hasta tener total claridad de este.

• Realizar la preparación de dispositivos y materiales para tenerlos disponibles en los puestos de trabajo.
• ​ Instalar los accesorios solicitados en los diseños y estructura de materiales de acuerdo con las especificaciones del diseño para garantizar su correcta posición y funcionamiento y/o realizar el trazado de las tuberías rígidas o flexibles de acuerdo con los diseños, para concentrar y direccionar el cableado de acuerdo a las especificaciones, según la parte del proceso asignada.

• Verificar el enrutamiento de los cables de manera que los recorridos sean mínimos, sin comprometer la seguridad y la calidad y asegurar que el enrutamiento permita un fácil acceso para mantenimiento, calibración o reemplazo y/o Instalar los diferentes gabinetes y accesorios solicitados en los diseños y estructura de materiales, para garantizar su correcta posición, la protección del equipo y que no interfieran con otros accesorios del transformador, según la parte del proceso asignada.
• Realizar las pruebas de funcionabilidad y aislamiento a todos los circuitos y componentes para garantizar el correcto funcionamiento, teniendo en cuenta que los dispositivos electrónicos sensibles no deben ser sometidos a pruebas de alta tensión.
• Mantener actualizados los registros de calidad de las Sigma Cards y QIC’s y los registros adicionales que se soliciten para tener información oportuna.
• Realizar la limpieza de las máquinas, del producto y del área de trabajo con el fin de mantener el producto libre de contaminación.
• Hacer buen uso de las herramientas y máquinas del área, y reportar cualquier novedad relacionada al Líder con el fin de mantenerlas en óptimo estado de funcionamiento y disponibilidad.

Tu perfil/Conocimientos, habilidades y experiencia

• Bachiller / CAP SENA/ Técnico Electricista
• 6 meses e procesod de producción relacionados
• Manejo e interpretación de planos. Manejo de herramientas del área y herramientas de medición Conocimientos de las instrucciones técnicas que aplican al cableado de transformadores.
• Seguridad,
• Integridad y Calidad
• Gestión de Personas
• Enfoque en el cliente y la sociedad
• Innovación.

Mas sobre nosotros

• Balance Vida-Trabajo

• Beneficios superiores a los de ley

• Cultura de mejora continua

• Crecimiento Global

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.